mizantaxYurtdışına geçici veya uzun süreli işçi görevlendirilmesi, işverenler için hem iş hukuku hem de sosyal güvenlik mevzuatı açısından çok yönlü yükümlülükler doğurmaktadır. Doğru planlanmamış bir yurtdışı görevlendirme süreci, idari para cezalarına,…
mizantax4857 sayılı İş Kanunu’nda 32 nci maddenin ilk fıkrasında, genel anlamda ücret, bir kimseye bir iş karşılığında işveren veya üçüncü kişiler tarafından sağlanan ve para ile ödenen tutar olarak tanımlanmış ve…
mizantaxBu konuda Gelir İdaresi Başkanlığının acil bir açıklama yapmasına ihtiyaç olduğu kanaatindeyim. Neden mi? Belki evham ama geçmiş tartışma ve uygulamalara bakınca boş bir evham olmadığına siz de hak vereceksiniz.…
mizantaxEnflasyon düzeltmesinde beklenen oldu. Kehanet kendini gerçekleştirdi. Sürpriz olmayan yine bir son dakika düzenlemesiyle Vergi Usul Kanununa (“VUK”) eklenen geçici 37 nci maddeyle enflasyon düzeltmesi 2025 yılından başlamak üzere üç…
mizantaxYeni yılınızı en içten dileklerimle kutlarım. 2025 yılı, Türkiye’de KOBİ’ler açısından alışılmış destek kalıplarının değiştiği, finansman, ihracat ve dönüşüm politikalarının yeniden şekillendiği bir yıl oldu. Yüksek faiz ortamı, küresel ticaretteki…
mizantaxGelir ve kurumlar vergisi mükellefleri teşvik belgeli yatırımlarından doğan kazançları için 2009 yılından beri, 5520 sayılı Kurumlar Vergisi Kanununun 32/A maddesi kapsamında indirimli vergi uygulamasından yararlanmaktadır. Bugüne kadar da bu…
mizantax2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanuna göre, yılbaşı günü “genel tatil günü” olarak kabul edilmiştir. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 63’üncü maddesinde ise, “Ulusal bayram ve genel tatil…
mizantaxNedense bu geçici düzenleme 2006 yılından beri uygulanmasına rağmen kalıcı düzenleme haline getirilmedi. 1.1.2006 yılından beri uygulamada olup, uygulama süresi 10 yıl daha uzatılan bu sistemin bundan sonra değiştirileceğini sanmıyorum.…
mizantaxEnflasyon düzeltmesi Vergi Usul Kanunu’nun Mükerrer 298’inci maddesinin (A) fıkrasıyla düzenlenmiştir. Sürekli yeniden değerleme ise aynı maddenin (Ç) fıkrasıyla düzenlenmiştir. Aralarında şu benzerlikler bulunmaktadır: 1) Her ikisi de aynı mükellef…
mizantax4857 sayılı İş Kanunu’nda 32 nci maddenin ilk fıkrasında, genel anlamda ücret, bir kimseye bir iş karşılığında işveren veya üçüncü kişiler tarafından sağlanan ve para ile ödenen tutar olarak tanımlanmış ve…
