mizantaxİlgide kayıtlı özelge talep formu ve ekleri ile ek dilekçenin incelenmesinden, – İşveren … A.Ş. tarafından ihale edilen … Fabrikası ve … Fabrikası Yapım İşine ait yapılacak işlerin içerisinde demiryolu…
mizantax6306 sayılı Afet Riski Altındaki Alanların Dönüştürülmesi Hakkında Kanun’un “Uygulama işlemleri” başlıklı 6. maddesine, 10/07/2019 tarih ve 30827 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 7181 sayılı Kanun’un 24. maddesiyle eklenen 14. fıkra ile…
mizantaxİşveren, fesih yetkisini kendisi kullanabileceği gibi bu yetkiyi işyerinde oluşturulmuş bir disiplin kuruluna da verebilir. İşyerinde disiplin kurulu oluşturulacağına dair mevzuatımızda bir zorunluluk bulunmamakla birlikte, işverenler işyeri iç yönetmeliklerinde, disiplin…
mizantaxÖZET 2026 yılında zorunlu fatura düzenleme sınırının tutarı 12.000 TL oldu. Bedeli 12.000 TL’den az olsa dahi istenmesi halinde emtiayı satanın veya işi yapanın fatura vermesi mecburidir. Fatura vermeyen ve…
mizantaxMüteahhittin piyasaya olan borçlarını ödememesi , alacaklılarının , alacaklarını tahsil etmek amacıyla yasal takip yapması ve kesinleştirmesinden sonra müteahhit üzerinde herhangi bir taşınır yada taşınmaz bulunamaması durumunda, alacaklı, Müteahhittin inşaat…
mizantaxİşçinin işverenden izin almaksızın ve haklı bir nedeni olmaksızın 4857 sayılı İş Kanunu’nda belirtilen süreler kadar işe devam etmemesi hali devamsızlık olarak tanımlanabilir. Devamsızlık kavramının tanımı doktrinde ve Yargıtay kararlarında…
mizantaxatırım Teşvik Belgesi Kapsamındaki İktisadi Kıymetlerin Yeniden Değerlenmesinin (VUK Geçici 31. ve 32. Madde ile Mük. Md 298/Ç) İndirimli Kurumlar Vergisi Uygulamasına Etkisi 1. ÖZET DURUM Şirketlerin aktifinde kayıtlı olan…
mizantaxYurtdışına geçici veya uzun süreli işçi görevlendirilmesi, işverenler için hem iş hukuku hem de sosyal güvenlik mevzuatı açısından çok yönlü yükümlülükler doğurmaktadır. Doğru planlanmamış bir yurtdışı görevlendirme süreci, idari para cezalarına,…
mizantax4857 sayılı İş Kanunu’nda 32 nci maddenin ilk fıkrasında, genel anlamda ücret, bir kimseye bir iş karşılığında işveren veya üçüncü kişiler tarafından sağlanan ve para ile ödenen tutar olarak tanımlanmış ve…
mizantaxBu konuda Gelir İdaresi Başkanlığının acil bir açıklama yapmasına ihtiyaç olduğu kanaatindeyim. Neden mi? Belki evham ama geçmiş tartışma ve uygulamalara bakınca boş bir evham olmadığına siz de hak vereceksiniz.…
