editör-trSosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı tarafından yayımlanan 2026/11 sayılı Genelge, kısmi süreli çalışanların eksik gün borçlanması yapmaları durumunda Genel Sağlık Sigortası (GSS) prim süreçlerinin nasıl yönetileceğine dair önemli düzenlemeler içermektedir. ömer…
mizantaxAra dinlenmesi 4857 sayılı İş Kanunu’nun 68 inci maddesinde düzenlenmiştir. Günlük çalışma süresinin ortalama bir zamanında o yerin gelenekleri ve işin gereğine göre ayarlanmak suretiyle işçilere; a) Dört saat veya…
editör-trAyşe İşçi Mali Müşavir EMZİRME ÖDENEĞİ NEDİR? Emzirme ödeneği, sigortalı kadına veya sigortalı olmayan karısının doğum yapması nedeni ile sigortalı erkeğe bir doğumla sınırlı olmayıp, her doğumda şartları taşıması halinde…
editör-trÖmer Köklüce Mali Müşavir omerkokluce@gmail.com Yıllara sari işlerde kazancın tespitinde geçici kabul tutanağının onay tarihi esastır. İşin bittiği yılın kazancı, o yılın beyannamesi (Kurumlar Vergisi) ile beyan edilir. Eğer geçici…
editör-trÖmer Köklüce Mali Müşavir Giriş: Hukuki Belirlilik ve Vergiye Uyum Çelişkisi Vergi hukukunda “pişmanlık ve ıslah” (VUK m. 371) veya “kendiliğinden düzeltme” müesseseleri, mükellefin vergiye gönüllü uyumunu teşvik eden en…
mizantaxİş sağlığı ve güvenliği bakımından işverene sorumluluk doğabilmesi için her şeyden önce bireysel iş hukuku anlamında bir iş kazası veya meslek hastalığının meydana gelmiş olması gerekir. Aynı zamanda, meydana gelen…
editör-trKENTSEL DÖNÜŞÜM: ORTAKLI YAPILARDA ŞEREFİYE VE PAYLAŞIM REHBERİ Ömer Köklüce Mali Müşavir Sosyal Güvenlik uzmanı omerkokluce@gmail.com Kentsel Dönüşümde Çok Ortaklı Yapılar: Mali, Hukuki ve Teknik Rehber Kentsel dönüşüm süreci, sadece…
editör-tr1- GİRİŞ Bilindiği üzere, 5510 sayılı Kanun’un 85’inci maddesinin ikinci fıkrası, Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği’nin (SSİY) 110, 111 ve 112’nci maddeleri ile 2011/13 sayılı Genelge’de yer alan usul ve esaslar…
editör-trHoldinglerde kefalet incelemeleri sonucunda yapılan tarhiyatlar yargıda mükellef lehine sonuçlanmaya devam ediyor, Maliye’nin tüm tarafları boşuna uğraştırmaması gerekir! 17 Mart 2025 tarihinde yazdığım yazıda, holdinglerde başlatılan kefalet incelemeleri hakkındaki görüşlerimi…
mizantaxYargıtay’a göre, “Fesih bildirimi tek taraflı bir irade beyanı olup bu beyan, belirsiz süreli iş sözleşmelerinde süre verilerek sözleşmenin sona erdirilmesinde kullanılabileceği gibi belirli ya da belirsiz süreli sözleşmelerin haklı…