mizantaxPsikolojik Sözleşme, İş Hukuku, Güven, Liderlik ve Modern Çalışma Hayatında Görünmeyen İş İlişkileri Üzerine Stratejik Bir Değerlendirme GÖRÜNEN SÖZLEŞMELERİN ÖTESİNDE GÖRÜNMEYEN BİR GERÇEK İş hayatında sözleşme denildiğinde çoğu insanın zihninde…
mizantax4857 sayılı İş Kanunu’nun 8 inci maddesinde göre, “İş sözleşmesi, bir tarafın (işçi) bağımlı olarak iş görmeyi, diğer tarafın (işveren) da ücret ödemeyi üstlenmesinden oluşan sözleşmedir. İş sözleşmesi, Kanunda aksi…
mizantaxÖzel hayatın gizliliği ilkesi Anayasanın 20 nci maddesinde düzenlenmiştir. Buna göre, “Herkes, özel hayatına ve aile hayatına saygı gösterilmesini isteme hakkına sahiptir. Özel hayatın ve aile hayatının gizliliğine dokunulamaz. Adlî…
editör-trYazar: ömer köklüce omerkokluce@gmail.com İnşaat ve taahhüt sektöründe, şantiye sahalarının dinamik ve yoğun yapısı içerisinde operasyonel kolaylık sağlamak adına yapılan birçok işlem, çoğu zaman “yardımlaşma” veya “emanet” olarak görülmektedir. Ancak,…
editör-trMuhasebe Neyi Ölçüyor, Kimin İçin Var ve Hangi Gerçekliği Temsil Ediyor? Muhasebe dünyası bugün yalnızca teknik bir dönüşüm değil, aynı zamanda derin bir ontolojik kırılma yaşamaktadır. Sorun artık sadece mevzuat,…
editör-trSosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı tarafından yayımlanan 2026/11 sayılı Genelge, kısmi süreli çalışanların eksik gün borçlanması yapmaları durumunda Genel Sağlık Sigortası (GSS) prim süreçlerinin nasıl yönetileceğine dair önemli düzenlemeler içermektedir. ömer…
mizantaxAra dinlenmesi 4857 sayılı İş Kanunu’nun 68 inci maddesinde düzenlenmiştir. Günlük çalışma süresinin ortalama bir zamanında o yerin gelenekleri ve işin gereğine göre ayarlanmak suretiyle işçilere; a) Dört saat veya…
editör-trAyşe İşçi Mali Müşavir EMZİRME ÖDENEĞİ NEDİR? Emzirme ödeneği, sigortalı kadına veya sigortalı olmayan karısının doğum yapması nedeni ile sigortalı erkeğe bir doğumla sınırlı olmayıp, her doğumda şartları taşıması halinde…
editör-trÖmer Köklüce Mali Müşavir omerkokluce@gmail.com Yıllara sari işlerde kazancın tespitinde geçici kabul tutanağının onay tarihi esastır. İşin bittiği yılın kazancı, o yılın beyannamesi (Kurumlar Vergisi) ile beyan edilir. Eğer geçici…
editör-trÖmer Köklüce Mali Müşavir Giriş: Hukuki Belirlilik ve Vergiye Uyum Çelişkisi Vergi hukukunda “pişmanlık ve ıslah” (VUK m. 371) veya “kendiliğinden düzeltme” müesseseleri, mükellefin vergiye gönüllü uyumunu teşvik eden en…