mizantaxİş Mevzuatının Sistematiği, İş Hukukunun Genel İlkeleri ve Teamülleri Işığında Çalışmaktan Kaçınan İşçinin Ücret ve Diğer Hakkı Ücret, iş sözleşmesinin kurucu unsurlarından birisi olup, genel olarak işçinin çalışma nedeni ve…
mizantaxUygulamada, işçilerin ücretlerinin eksik ya da geç ödendiği bu gerekçe ile ücreti ödenmeyen işçilerin de ücret alacağı konusunda takibe geçmeleri ya da ücretleri ödeninceye kadar iş görme edimini yerine getirmekten…
mizantaxTBK 55’te Ne Değişti? 12.Yargı Paketi olarak bilinen 7589 sayılı Kanun, Türk Borçlar Kanunu’nun 55. maddesine iki yeni fıkra ekledi. Düzenleme, çalışma gücü kaybı ve destekten yoksun kalma zararlarında faiz başlangıcı…
mizantax213 sayılı Kanun’un 8. maddesinin birinci fıkrasında mükellef, vergi kanunlarına göre kendisine vergi borcu terettüp eden gerçek veya tüzel kişi olarak tanımlandığından, Kanun’un 94. maddesinin birinci fıkrasında yer verilen mükellef…
mizantaxİNSAN KAYNAKLARINDA OTOMASYON DEVRİ Geleceğin Organizasyonları, Geleceğin İnsan Kaynakları ve Akıllı Sistemler İnsanlık tarihinin her büyük dönüşümünün merkezinde teknoloji kadar çalışma biçimlerinin değişimi de yer almıştır. Buhar makinesinin üretim anlayışını…
mizantaxİlgide kayıtlı özelge talep formunuzun incelenmesinden, instagram sayfanız üzerinden kişisel gelişim konularına ilişkin metin ve görüntü şeklinde içerik üreterek paylaştığınızı, kendi emeğinizle hazırlamış olduğunuz kişisel gelişim konulu e-kitap dijital baskısız…
mizantaxİthalat işlemlerinde çoğu zaman odak noktamız; gümrük vergisi, İGV, EMY, gözetim, anti-damping ve diğer mali yükümlülüklerin tutarı oluyor. Ancak önemli bir detay zaman zaman gözden kaçabiliyor: Bu vergiler nedeniyle ödenen…
mizantaxSayı : E-62030549-125-…. 07.07.2026 Konu : Şirketin geçmiş yıl zararlarının ortaklar tarafından karşılanması durumunda vergilendirme. …
mizantaxİhbar tazminatı, belirsiz süreli iş sözleşmesini haklı bir sebep olmaksızın ve usulüne uygun bildirim öneli tanımadan fesheden tarafın, karşı tarafa ödemesi gereken bir tazminattır. Uygulamada işçinin aralıklı çalışmalarında ihbar tazminatı…
mizantaxİşçinin 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 28 inci maddesine aykırı hareket etmesi, yani işyerine sarhoş veya uyuşturucu madde almış olarak gelmesi ve işyerinde alkollü içki veya uyuşturucu kullanması…