İşverence hazırlanan işyeri iç yönetmelikleri işçinin onayına tabi midir?
4857 sayılı İş Kanunu’nun 8 inci maddesinde iş sözleşmesine göre, “İş sözleşmesi, bir tarafın (işçi) bağımlı olarak iş görmeyi, diğer tarafın (işveren) da ücret ödemeyi üstlenmesinden oluşan sözleşmedir. İş sözleşmesi,…






