editör-trA) Gelir Hesaplarına Yazılarak, Beyanname Üzerinde Diğer İndirimler Olarak Gösterilmesi! 1 Seri No’lu Muhasebe Sistemi Uygulama Genel Tebliği’nde yer alan 679.Olağandışı Gelir ve Karlar Hesabı, “Tek Düzen Hesap Planı” ndaki…
editör-trşeklinde mail atması haklı fesih nedeni midir? 4857 sayılı İş Kanunu’nun 25. maddesinin (2) numaralı fıkrasının (b) bendinde yer alan işçinin işveren yahut bunların aile üyelerinden birinin şeref ve namusuna…
editör-trTürkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) dün, yılın ikinci yarısının ilk enflasyon verilerini oluşturacak Temmuz ayı enflasyon verilerini açıkladı. TÜİK verilerine göre tüketici fiyat endeksi (TÜFE) yıllık %33,52, aylık %2,06 arttı. Enflasyon…
editör-tr5520 Sayılı Kurumlar Vergisi Kanunu’nun 10. maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendi hükmüyle, yeni kurulan veya nakit sermaye artıran şirketlerde, konan veya artırılan sermaye üzerinden, Merkez Bankası tarafından ilgili yıl için…
editör-trİç kaynaklardan yapılan sermaye artırımlarında, sermaye artışına ilişkin tescil tarihinden öncesine isabet eden dönem için enflasyon düzeltmesi yapılması gerektiğine ilişkin kişisel görüşümüz bulunmamaktadır. Kar Yedeklerinin Sermayeye ilavesi Sermaye Yedeklerinin…
editör-trBilindiği üzere; “şirketle işlem yapma yasağı”, 6102 sayılı TTK’da sadece anonim şirketlere ilişkin hükümlerin içerisinde m. 395’de düzenlenmiştir. TTK m. 395/1 hükmünde “Yönetim kurulu üyesi, genel kuruldan izin almadan, şirketle…
editör-tr“Para kuryesi” (money mule) kavramı, özellikle bilişim sistemleri kullanılarak işlenen hırsızlık ve dolandırıcılık suçlarında, suç gelirlerinin aklanması ve izlerinin örtülmesinde kilit bir rol üstlenen kişileri ifade etmektedir. Bu kişiler, suçtan…
editör-tr1. TEBLİĞ İMKANSIZLIĞI VE TEBELLÜĞDEN İMTİNA: Kendisine tebligat yapılacak kimse adreste bulunamaz ya da tebellüğden imtina ederse tebligat, o yerin muhtarına yapılır, , 2 nolu form bina kapısına yapıştırılır ve…
editör-trİş Kanunu’na tabi olarak çalışan işçinin yıllık ücretli izne hak kazanması, bu izninin ne şekilde kullanacağı ve iş sözleşmesi sona erdiğinde/erdirildiğinde de hak kazanıp da kullanmadığı yıllık izinlerin bulunması halinde…
editör-trGenel olarak iş sözleşmesini fesih hakkı, karşı tarafa yöneltilmesi gereken tek taraflı bir irade beyanı ile iş sözleşmesini derhal veya belirli bir sürenin geçmesiyle ortadan kaldırabilme yetkisi veren, bozucu yenilik…
