editör-trDava dosyasına sunulan banka hesap hareketleri ile defteri kebir kayıtlarının incelenmesinden, “100 Kasa Hesabı”ndan “102 Bankalar Hesabı”na transfer edilen ve vergi tekniği raporunda ticari faaliyetten elde edilen ancak kayıt ve…
editör-trMevcut uygulamada şirketlerin ve işlemlerin durumu hiç dikkate alınmadan, yani sahaya inilmeden 1 kat vergi ziyaı cezası ile yetinilmekte ve uzlaşma yolu kapatılmamaktadır. Bunun pratik sonuçları ve tahsilata önemli katkıları…
mizantax1. Malî ve Ticarî Bilanço Ayrımı Üzerine Önceki yazılarımda da ayrıntılı olarak ifade ettiğim gibi, Vergi Usul Kanunu’nun mükerrer 298’inci maddesinin (A) fıkrasında düzenlenen enflasyon düzeltmesi, fıkranın (1) numaralı bendi…
mizantaxSMMM Adaylarının ve Meslek Mensuplarının Karşılaştığı Zorluklar ve Çözüm Önerileri Lisans mezuniyeti sonrası, kendilerine bir iş kapısı yaratmak için birçok arkadaşımız mali müşavirlik sınavına hazırlanıyor, bunun için birçok masrafa katlanıyor.…
editör-tr11.09.2025 tarihli 33014 sayılı Resmi Gazete’ de bugün önemli bir Yönetmelik değişikliği yapıldı. Arsa ve Arazi Düzenlemesi Hakkındaki Yönetmelikte yapılan değişiklikle; 1- İmar hakkı aktarımı detaylı bir şekilde düzenlenmiştir. Böylece…
editör-trTeknopark KDV istisnası büyük bir avantaj, ancak yanlış uygulandığında avantaj olmaktan çıkıp risk haline geliyor. İşte en kritik ayrımlar… 1️⃣ Yazılım Satışları İstisna: İstisna Değil: Sık Karşılaşılan Sorunlar: 2️⃣ Bayi…
editör-trİlişiksizlik belgesi verilmesine ilişkin olarak yasal düzenleme, 5510 sayılı Kanununun “İlişiksizlik Belgesinin Aranması” başlıklı 90 ıncı maddesi ile düzenlenmiştir. ▶️Kamu idareleri ile döner sermayeli kuruluşlar ve 5411 sayılı Bankacılık Kanunu…
mizantaxYetkili müesseseler “Döviz Büfeleri” Anonim Şirket olarak kurulmalıdır. Pay senetlerinin nama yazılı olması ve nakit karşılığı çıkarılması gerekir. Yetkili Müessese asgari Ödenmiş Sermaye; A Grubu 10 milyon lira, B Grubu…
editör-trİşçinin hastalık, kaza veya gebelik ve doğum sebebiyle istirahat raporlu olduğu süre iş sözleşmesinin askıda olduğu süre olarak kabul edilmektedir. Bu süre içinde işçinin iş edimini sunma işverenin de ücret…
editör-trAsıl İşveren – Alt İşveren İlişkisinde Muvazaa 1. Kavramsal Çerçeve 4857 sayılı İş Kanunu’nun 2. maddesi ve Alt İşverenlik Yönetmeliği (Resmî Gazete, 27.09.2008) işverenler arası bu özel hukuki ilişkiyi düzenler.…
