editör-tr1) İhracat 2007/2 sayılı Tebliğ’in 5.maddesi uyarınca elektronik ortamda Bakanlığa müracaat eden elektronik imza sertifikası sahibi kullanıcıların, anılan Tebliğ eki Ek-1’de belirtilen bilgi ve belgeleri ilgili İhracatçı Birlikleri Genel Sekreterliğine…
editör-trPsikolojik taciz (mobbing) özellikle işyerlerinde işçisini tazminatsız işten çıkarmayı planlayan bazı işverenlerce sıkça başvurulan bir yöntemdir. Örneğin işçiyi iş arkadaşları yanında küçük düşürücü sözlerle azarlamak, yalnızlaştırmak, dışlamak, diğer işçilere verilen…
editör-trBir vergi beyan sezonu daha geldi çattı. Gelir vergisi mükellefi olan gerçek kişiler, 2024 yılında elde ettikleri gelirleri mart ayının son gününe kadar beyan edecek. Peki, gelir elde eden herkes…
editör-trBilindiği üzere 2024 yılı Gelir Vergisi beyan döneminde bulunmaktayız. Gelir Vergisi Kanunu’nda yedi gelir unsuru sayılmış olup, her bir gelir unsurunun vergilendirilmesinde farklılıklar bulunmaktadır. Gelir unsurları ayrı vergilendirme yöntemlerine sahip…
editör-trİşletmeler dünyada yaşanan hızlı teknolojik gelişmeler ve küreselleşme dolayısıyla uluslararası arenadaki çetin rekabet koşulları nedeniyle varlıklarını idame ettirebilmek için yeni çalışma tür ve biçimlerine yönelmişlerdir. Çalışma hayatındaki değişiklik anlayışı, çalışanların…
editör-trGeri ödeme sistemi çerçevesinde düzenlenen dahilde işleme izin belgesi/dahilde işleme izni ihracat taahhüdünün kapatılmasını müteakip en geç 3 (üç) ay içerisinde, ithalat sırasında ödenen vergilerin iadesi için ilgili gümrük idaresine…
editör-trFesih, iş sözleşmesini derhal ya da belirli bir sürenin geçmesi ile sona erdiren, karşı tarafa yöneltilmesi gerekli tek yanlı irade açıklaması olarak tanımlanmaktadır [1]. Bildirimsiz feshin amacı, iş ilişkisinin objektif…
editör-trŞüpheli hale gelen alacaklar için Vergi Usul Kanununun (VUK) 323 üncü maddesi uyarınca belli şartların sağlanması halinde şüpheli alacak karşılığı ayrılabiliyor. Kanunda alacağın şüpheli hale geldiğinin kabulü için 2 şart…
editör-tr21 Şubat 2025 A- ORTAĞIN HAKLARI 1. Mali Haklar. 2. Yönetim Hakları. 3. Koruyucu Haklar A/1. Mali Haklar · Kâr payı alma hakkı MADDE 608/2) Şirket sözleşmesi ile aksi öngörülmedikçe,…
editör-trKonkordato Talebi Borçlarını, vadesi geldiği hâlde ödeyemeyen veya vadesinde ödeyememe tehlikesi altında bulunan Herhangi bir borçlu, vade verilmek tenzilat yapılmak suretiyle borçlarını ödeyebilmek veya muhtemel bir iflastan kurtulmak için konkordato…
