İçeriğe atla
Mart 14, 2026
Trending News: Hafta tatili günü 7,5 saatten fazla çalıştırılan işçi tatil ücreti dışında fazla çalışma ücretine de hak kazanır mı?Hırsızlık suçlamasıyla yargılanan işçinin delil yetersizliğinden beraat etmesiKonşimento mu, Konişmento mu?VERGİ UYGULAMALARI BAKIMINDAN TAZMİNATLARElektronik olarak tutulan işe giriş çıkış kayıtları mahkemece yazılı delil niteliğinde kabul edilebilir mi?İşveren, İSG’den doğan sorumluluğunu bertaraf etmek için sorumsuzluk anlaşması yapabilir mi?Girişim Sermayesi Fonunda Riskleri Önleyin: Kritik Tarihler ve Uygulama Rehberiİşverence hazırlanan işyeri iç yönetmelikleri işçinin onayına tabi midir?Yıllara Sari İnşaat İşi ve Muhasebe KayıtlarıKuruluşu ve Esas Sözleşme Değişikliği Bakanlık İznine Tabi ŞirketlerKonsorsiyum ile Bağımsız Stopaj ve KV YönetimiSOSYAL GÜVENLİK UYGULAMALARINDA İSTİRAHAT RAPORU BİLDİRİM USULLERİ, MAHSUPLAŞMA PROTOKOLÜ VE RİSKLERİşçinin temel ücreti düşürülüp ücret eklerinin artırılması esaslı değişiklik sayılır mı?Doğrudan Mal veya Hizmet Temin Edilen Tedarikçiler Hakkında Olumsuz Tespit Bulunması Durumunda İade SüreciYatırım Teşvik Belgesi Kapsamında İmalat Sanayii ile Turizme Yönelik İnşaat İşlerinde KDV İstisnası Süreci – Teşvik Belgesi inşaat Kdv istinasıİşveren Sistemi Müfredat Kartı Nasıl Okunur?Mali Müşavir Uçkun, Tebliğ Düzenlemesini Yargıya TaşıdıÇalışma koşullarında esaslı değişikliğin işçiye mail olarak bildirilmesi yeterli midir?RAMAZAN YARDIMLARININ VERGİ KARŞISINDAKİ DURUMU NEDİR?Kentsel Dönüşümde Şerefiye Farkı ve Mahsuplaşma HesaplarıLisanslı Depoculuk Sistemi ve Türkiye’de Muhasebe, Vergi ve SGK TeşvikleriNAKİT AKIŞINA DESTEK OLARAK FİNANSAL YENİDEN YAPILANDIRMAYENİDEN DEĞERLEMENİN YENİDEN DEĞERLEMESİYLE  BERABER TEKNİK VE HUKUKİ ANALİZİNaylon fatura, yapay zeka tabanlı KAŞİF ile anında yakalanıyorKONKORDATO MÜHLETİ İÇİNDE İŞÇİ ALACAKLARININ HUKUKİ REJİMİ VE İİK MD. 206 KAPSAMINDA “BİR YILLIK SÜRE” ŞARTININ DEĞERLENDİRİLMESİYıllara Sari İnşaat İşinde Uygulanacak Stopaj Oranının Ne Olacağı hk.6306 SY KANUN KAPSAMINDA İDARİ İŞLEM İLE KAT KARŞILIĞI İNŞAAT SÖZLEŞMESİNİN FESHİ NASIL SAĞLANIR?Disiplin kurulu kararıyla fesihlerde hak düşü­rücü süre ne zaman başlar?2025 Yılı 4’üncü Geçici Vergilendirme Döneminde Nakit Sermaye Artırımı Faiz İndiriminden Yararlanmak İçin Tebliğ Düzenlemesine İhtiyaç Var mı?SINIRSIZ DÜNYANIN SINIRSIZ KAZANCI: %80 VERGİ İNDİRİMİ VE YAZILIM İHRACATININ ŞİFRELERİDahilde işleme rejimi kapsamında yurt içinden KDV’siz girdi alımını sağlayan geçici maddenin süresi beş yıl daha uzatılıyorYapılmakta Olan Yatırımların Enflasyon Düzeltmesinden Kaynaklı Fon Hesabının DurumuBirden Fazla Bölünen Şirket, Tek Devralan Şirket: Tek Bir Kısmi Bölünme Sözleşmesi Mümkün mü?YENİDEN DEĞERLEMEDE FİNANSMAN MALİYETLERİ VE “TENZİL” HESAPLAMALARI2026 Yılı Fatura Düzenleme Tutarı Sınırı ve E-Arşiv Fatura UygulamasıMÜTEAHHİTTEN ALACAĞI OLAN KİŞİLERİN, TAPU İPTAL ve TESCİL DAVASI AÇMASIİşe devamsızlık tutanakları hangi hallerde geçersiz sayılabilir?YTB Kapsamındaki İktisadi Kıymetlerin Yeniden Değerlenmesinin İndirimli Kurumlar Vergisi Uygulamasına Etkisi2025 YILI SONUNDA YENİDEN DEĞERLEME UYGULAMASI HAKKINDAİnsan Kaynaklarının Sessiz Devrimi: Kariyer Haritalarından Organizasyon Mimarlığına%100 UZAKTAN ÇALIŞMA DÜZENLEMESİ KAPSAMINDA “BİLİŞİM PERSONELİ” TANIMI VE “ALAYLI” PERSONELİN HUKUKİ DURUMUE-tebligat özürlüler için öneriler ve incelemelerde teminat sistemi geliyorİşverenler İçin Yurtdışına İşçi Gönderme Rehberi (2026)Konkordato müessesini suistimal eden denetim firmalarına müeyyideler uyguluyoruz.Arsa payı karşılığı inşaat sözleşmesi kapsamında yüklenicinin ödemesi gereken katma değer vergisi ile ilgili yargı kararıTürkiye Ekonomisinin Sessiz Çığlığı: Bilim Dışı Yönetim, Küresel Rekabet ve Derin YoksullaşmaYatırım Teşviklerinde “İnce Çizgi”: Turizm ve Eğitimde Harcama Yönetimiİşveren asgari ücret oranının altında zam yaparsa, işçiye fesih hakkı doğar mı?2025 YIL SONU KAPANIŞLARINDA “7 GÜN” TUZAĞI VE MUHASEBE MÜHENDİSLİĞİ: SAHADAN TEKNİK BİR REHBERTeknoloji Geliştirme Bölgelerinde Transfer Fiyatlandırması Çıkmazı: Emsal Yoksa Çözüm “Hibrit Rutin Getiri” Modeli mi?2025 4’üncü geçici vergi döneminde yeniden değerleme yapılabilecek mi?Yeniden değerlemeye yeniden merhaba!2025 Yılında Gözden KaçmayanlarYENİ BİR TEBLİĞ ve YENİ BİR UYUŞMAZLIK İHTİMALİGenel tatil olan 1 Ocak günü tam gün çalışmayan işçiye ücreti nasıl ödenir?Yetkilendirilmiş Yükümlü Statüsü, YYS’nin AvantajlarıYatırım fonlarından elde edilen hangi gelirler stopaj kapsamına alındı; hisse senedi yoğun fonlarda uygulama nasıl yapılacak?Kentsel Dönüşümde Şerefiye Farkı ve Mahsuplaşma Hesapları2025, 2026 ve 2027 yıllarında şartların oluşup oluşmadığına bakılmaksızın, enflasyon düzeltmesi yapılmayacak!ARSA PAYI KARŞILIĞI İNŞAAT SÖZLEŞMELERİNDE ZAMANAŞIMIİşletmelere zorunlu elektronik envanter uyarısı: Hazırlanın2025 TAKVİM YILI IV. GEÇİCİ VERGİ DÖNEMİNDE YENİDEN DEĞERLEMEYİ VE YENİ DEĞER ÜZERİNDEN AMORTİSMAN AYIRMAYI UNUTMAYIN!ENFLASYON DÜZELTMESİNDE BENZERLİKLER FARKLAR (Vergisel Bakış Açısıyla)Birden çok işyerinde kısmi süreli olarak çalışanın asgari ücreti nasıl hesaplanır?HİZMET İHRACATINDA İHRAÇ BEDELİNİN YURDA GETİRİLMESİNDE ÖZELLİKLİ DURUMLARTRANSFER FİYATLANDIRMASININ GÜMRÜK KIYMETİNE ETKİSİKİŞİSEL SAĞLIK VERİLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK DEĞİŞİKLİKLERİNİN HUKUKİ ANALİZİ VE GETİRDİĞİ YENİLİKLERVERGİ KANUNLARI İLE BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR Kanun No. 7566SEKTÖREL DIŞ TİCARET ŞİRKETLERİ STATÜSÜNE İLİŞKİN TEBLİĞ (İhracat: 2025/8)DEVİR OLAN ŞİRKETLERİN DEVREDEN KDV TUTARLARININ, İNDİRİME KONU EDİLEBİLMESİ VERGİ İNCELEMESİ ŞARTINA BAĞLIDIR.Defter beratı geç verme usulsüzlük cezası iptaliYASAL FAİZ VE MUNZAM ZARARDA YENİ DÖNEM: ANAYASA MAHKEMESİ KARARLARININ ANALİZİÖDEME ŞEKLİ OLARAK KABUL KREDİLİ VESAİK MUAKİBİLİ BEYAN ve BANKA YAZISI İBRAZI KARŞISINDA KKDF’nin DURUMUVergi incelemesine başladığı ve vergi incelemesinin henüz sonuçlanmadığı durumlarda kanuni temsilciden teminat istenir mi?09 ARALIK – 15 ARALIK 2025 HAFTALIK MEVZUAT BÜLTENİCHRO: Bordrodan Bilinç Sistemine – Yeni Nesil İnsan Kaynakları Liderliğinin Anatomisiİşverenler iş faaliyetlerinin yürütülmesi sırasında çalışanlara alkol ve uyuşturucu testi yaptırabilir mi?Asgari Ücretin Haritası mı Çiziliyor?DOĞMAMIŞ HAKKIN HACZİ OLMAZ: POS TAHSİLATLARINDA GELECEĞE MATUF İŞLEM YASAĞI VE HUKUKİ SINIRLARBasit Usulden Gerçek Usule Geçiş ve Yetki Gaspı – M. Bahadır ALTAŞ, YMMBİRDEN FAZLA İMSS SİGORTASININ VARLIĞI HALİNDE SORUMLULUKİŞLETMELERDE KARLILIK ANALİZİEkonomik Kriz = Suçun Gölgesi!Performans nedeniyle iş sözleşmesi feshedilirken hangi kriterler dikkate alınmalıdır?KDV İADELERİNDE CUMHURBAŞKANINA TANINAN YETKİ AYM TARAFINDAN İPTAL EDİLDİ.Türkiye’de Çalışma İzni Başvurularında Yapılan 10 Büyük Hata7566 sayılı vergi kanunları ile bazı kanun ve kararnamelerde değişiklik öngören Teklif, yasalaştı ve Cumhurbaşkanı onayına sunuldu.GELMEYEN İŞÇİ Mİ, YÖNETİLEMEYEN SÜREÇ Mİ?2026’ya Girerken Asgari Ücret Gerçeği: Açlık Sınırına Yakın, Yoksulluk Sınırından Uzak2025 Yılı Sonu Yaklaşırken Vergi HatırlatmalarıAr-Ge İndirimi ve Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Kazanç İstisnasındanFaydalananların Fon Ayırma ve Yatırım Yapma Yükümlülüklerini HatırlatmaPara Transferlerinde Açıklama ve Kaynak ZorunluluğuADİ ORTAKLIKLAR VE KDV UYGULAMALARIKısmi Süreli (Part-Time) Çalışanların Ücret Haklarının DeğerlendirilmesiVergi yargısında 2026 ölçütleriİşveren, işçiye tahsis edilen ofis, masa, dolap gibi alanları arayabilir mi? Demir-Çelik Teslimlerinde KDV Tevkifatı Sınır Nerede Başlıyor, Nerede Bitiyor?Engelli Çalıştırma Yükümlülüğüİmar Rantının Kamusallaştırma Paradigması 7534 Sayılı Kanun ,Değer artış payı yönetmeliği ve Anayasal Mülkiyet hakkı dengesi üzerine kapsamlı İncelemeKDV İadesinde Dikkate Alınacak ATİK KDV’sinde Yeni Uygulama
TÜRKİYE

Mizantax

En İyi Muhasebe ,Vergi Sgk Platformu

    • Ana Sayfa
    • Sosyal Güvenlik
    • Mevzuat
    • İnşaat ve Genel Muhasebe
    • İŞ HUKUKU
    • Vergi
    • Diğer Konular
    • Yazarlar
      • Doğan Can Altınözlü
      • Mustafa Zafer
      • Ali Çakmakçı
      • Selahattin İpek
    • İletişim
    • Başlangıç
    Mart 14, 2026
    Trending News: Hafta tatili günü 7,5 saatten fazla çalıştırılan işçi tatil ücreti dışında fazla çalışma ücretine de hak kazanır mı?Hırsızlık suçlamasıyla yargılanan işçinin delil yetersizliğinden beraat etmesiKonşimento mu, Konişmento mu?VERGİ UYGULAMALARI BAKIMINDAN TAZMİNATLARElektronik olarak tutulan işe giriş çıkış kayıtları mahkemece yazılı delil niteliğinde kabul edilebilir mi?İşveren, İSG’den doğan sorumluluğunu bertaraf etmek için sorumsuzluk anlaşması yapabilir mi?Girişim Sermayesi Fonunda Riskleri Önleyin: Kritik Tarihler ve Uygulama Rehberiİşverence hazırlanan işyeri iç yönetmelikleri işçinin onayına tabi midir?Yıllara Sari İnşaat İşi ve Muhasebe KayıtlarıKuruluşu ve Esas Sözleşme Değişikliği Bakanlık İznine Tabi ŞirketlerKonsorsiyum ile Bağımsız Stopaj ve KV YönetimiSOSYAL GÜVENLİK UYGULAMALARINDA İSTİRAHAT RAPORU BİLDİRİM USULLERİ, MAHSUPLAŞMA PROTOKOLÜ VE RİSKLERİşçinin temel ücreti düşürülüp ücret eklerinin artırılması esaslı değişiklik sayılır mı?Doğrudan Mal veya Hizmet Temin Edilen Tedarikçiler Hakkında Olumsuz Tespit Bulunması Durumunda İade SüreciYatırım Teşvik Belgesi Kapsamında İmalat Sanayii ile Turizme Yönelik İnşaat İşlerinde KDV İstisnası Süreci – Teşvik Belgesi inşaat Kdv istinasıİşveren Sistemi Müfredat Kartı Nasıl Okunur?Mali Müşavir Uçkun, Tebliğ Düzenlemesini Yargıya TaşıdıÇalışma koşullarında esaslı değişikliğin işçiye mail olarak bildirilmesi yeterli midir?RAMAZAN YARDIMLARININ VERGİ KARŞISINDAKİ DURUMU NEDİR?Kentsel Dönüşümde Şerefiye Farkı ve Mahsuplaşma HesaplarıLisanslı Depoculuk Sistemi ve Türkiye’de Muhasebe, Vergi ve SGK TeşvikleriNAKİT AKIŞINA DESTEK OLARAK FİNANSAL YENİDEN YAPILANDIRMAYENİDEN DEĞERLEMENİN YENİDEN DEĞERLEMESİYLE  BERABER TEKNİK VE HUKUKİ ANALİZİNaylon fatura, yapay zeka tabanlı KAŞİF ile anında yakalanıyorKONKORDATO MÜHLETİ İÇİNDE İŞÇİ ALACAKLARININ HUKUKİ REJİMİ VE İİK MD. 206 KAPSAMINDA “BİR YILLIK SÜRE” ŞARTININ DEĞERLENDİRİLMESİYıllara Sari İnşaat İşinde Uygulanacak Stopaj Oranının Ne Olacağı hk.6306 SY KANUN KAPSAMINDA İDARİ İŞLEM İLE KAT KARŞILIĞI İNŞAAT SÖZLEŞMESİNİN FESHİ NASIL SAĞLANIR?Disiplin kurulu kararıyla fesihlerde hak düşü­rücü süre ne zaman başlar?2025 Yılı 4’üncü Geçici Vergilendirme Döneminde Nakit Sermaye Artırımı Faiz İndiriminden Yararlanmak İçin Tebliğ Düzenlemesine İhtiyaç Var mı?SINIRSIZ DÜNYANIN SINIRSIZ KAZANCI: %80 VERGİ İNDİRİMİ VE YAZILIM İHRACATININ ŞİFRELERİDahilde işleme rejimi kapsamında yurt içinden KDV’siz girdi alımını sağlayan geçici maddenin süresi beş yıl daha uzatılıyorYapılmakta Olan Yatırımların Enflasyon Düzeltmesinden Kaynaklı Fon Hesabının DurumuBirden Fazla Bölünen Şirket, Tek Devralan Şirket: Tek Bir Kısmi Bölünme Sözleşmesi Mümkün mü?YENİDEN DEĞERLEMEDE FİNANSMAN MALİYETLERİ VE “TENZİL” HESAPLAMALARI2026 Yılı Fatura Düzenleme Tutarı Sınırı ve E-Arşiv Fatura UygulamasıMÜTEAHHİTTEN ALACAĞI OLAN KİŞİLERİN, TAPU İPTAL ve TESCİL DAVASI AÇMASIİşe devamsızlık tutanakları hangi hallerde geçersiz sayılabilir?YTB Kapsamındaki İktisadi Kıymetlerin Yeniden Değerlenmesinin İndirimli Kurumlar Vergisi Uygulamasına Etkisi2025 YILI SONUNDA YENİDEN DEĞERLEME UYGULAMASI HAKKINDAİnsan Kaynaklarının Sessiz Devrimi: Kariyer Haritalarından Organizasyon Mimarlığına%100 UZAKTAN ÇALIŞMA DÜZENLEMESİ KAPSAMINDA “BİLİŞİM PERSONELİ” TANIMI VE “ALAYLI” PERSONELİN HUKUKİ DURUMUE-tebligat özürlüler için öneriler ve incelemelerde teminat sistemi geliyorİşverenler İçin Yurtdışına İşçi Gönderme Rehberi (2026)Konkordato müessesini suistimal eden denetim firmalarına müeyyideler uyguluyoruz.Arsa payı karşılığı inşaat sözleşmesi kapsamında yüklenicinin ödemesi gereken katma değer vergisi ile ilgili yargı kararıTürkiye Ekonomisinin Sessiz Çığlığı: Bilim Dışı Yönetim, Küresel Rekabet ve Derin YoksullaşmaYatırım Teşviklerinde “İnce Çizgi”: Turizm ve Eğitimde Harcama Yönetimiİşveren asgari ücret oranının altında zam yaparsa, işçiye fesih hakkı doğar mı?2025 YIL SONU KAPANIŞLARINDA “7 GÜN” TUZAĞI VE MUHASEBE MÜHENDİSLİĞİ: SAHADAN TEKNİK BİR REHBERTeknoloji Geliştirme Bölgelerinde Transfer Fiyatlandırması Çıkmazı: Emsal Yoksa Çözüm “Hibrit Rutin Getiri” Modeli mi?2025 4’üncü geçici vergi döneminde yeniden değerleme yapılabilecek mi?Yeniden değerlemeye yeniden merhaba!2025 Yılında Gözden KaçmayanlarYENİ BİR TEBLİĞ ve YENİ BİR UYUŞMAZLIK İHTİMALİGenel tatil olan 1 Ocak günü tam gün çalışmayan işçiye ücreti nasıl ödenir?Yetkilendirilmiş Yükümlü Statüsü, YYS’nin AvantajlarıYatırım fonlarından elde edilen hangi gelirler stopaj kapsamına alındı; hisse senedi yoğun fonlarda uygulama nasıl yapılacak?Kentsel Dönüşümde Şerefiye Farkı ve Mahsuplaşma Hesapları2025, 2026 ve 2027 yıllarında şartların oluşup oluşmadığına bakılmaksızın, enflasyon düzeltmesi yapılmayacak!ARSA PAYI KARŞILIĞI İNŞAAT SÖZLEŞMELERİNDE ZAMANAŞIMIİşletmelere zorunlu elektronik envanter uyarısı: Hazırlanın2025 TAKVİM YILI IV. GEÇİCİ VERGİ DÖNEMİNDE YENİDEN DEĞERLEMEYİ VE YENİ DEĞER ÜZERİNDEN AMORTİSMAN AYIRMAYI UNUTMAYIN!ENFLASYON DÜZELTMESİNDE BENZERLİKLER FARKLAR (Vergisel Bakış Açısıyla)Birden çok işyerinde kısmi süreli olarak çalışanın asgari ücreti nasıl hesaplanır?HİZMET İHRACATINDA İHRAÇ BEDELİNİN YURDA GETİRİLMESİNDE ÖZELLİKLİ DURUMLARTRANSFER FİYATLANDIRMASININ GÜMRÜK KIYMETİNE ETKİSİKİŞİSEL SAĞLIK VERİLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK DEĞİŞİKLİKLERİNİN HUKUKİ ANALİZİ VE GETİRDİĞİ YENİLİKLERVERGİ KANUNLARI İLE BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR Kanun No. 7566SEKTÖREL DIŞ TİCARET ŞİRKETLERİ STATÜSÜNE İLİŞKİN TEBLİĞ (İhracat: 2025/8)DEVİR OLAN ŞİRKETLERİN DEVREDEN KDV TUTARLARININ, İNDİRİME KONU EDİLEBİLMESİ VERGİ İNCELEMESİ ŞARTINA BAĞLIDIR.Defter beratı geç verme usulsüzlük cezası iptaliYASAL FAİZ VE MUNZAM ZARARDA YENİ DÖNEM: ANAYASA MAHKEMESİ KARARLARININ ANALİZİÖDEME ŞEKLİ OLARAK KABUL KREDİLİ VESAİK MUAKİBİLİ BEYAN ve BANKA YAZISI İBRAZI KARŞISINDA KKDF’nin DURUMUVergi incelemesine başladığı ve vergi incelemesinin henüz sonuçlanmadığı durumlarda kanuni temsilciden teminat istenir mi?09 ARALIK – 15 ARALIK 2025 HAFTALIK MEVZUAT BÜLTENİCHRO: Bordrodan Bilinç Sistemine – Yeni Nesil İnsan Kaynakları Liderliğinin Anatomisiİşverenler iş faaliyetlerinin yürütülmesi sırasında çalışanlara alkol ve uyuşturucu testi yaptırabilir mi?Asgari Ücretin Haritası mı Çiziliyor?DOĞMAMIŞ HAKKIN HACZİ OLMAZ: POS TAHSİLATLARINDA GELECEĞE MATUF İŞLEM YASAĞI VE HUKUKİ SINIRLARBasit Usulden Gerçek Usule Geçiş ve Yetki Gaspı – M. Bahadır ALTAŞ, YMMBİRDEN FAZLA İMSS SİGORTASININ VARLIĞI HALİNDE SORUMLULUKİŞLETMELERDE KARLILIK ANALİZİEkonomik Kriz = Suçun Gölgesi!Performans nedeniyle iş sözleşmesi feshedilirken hangi kriterler dikkate alınmalıdır?KDV İADELERİNDE CUMHURBAŞKANINA TANINAN YETKİ AYM TARAFINDAN İPTAL EDİLDİ.Türkiye’de Çalışma İzni Başvurularında Yapılan 10 Büyük Hata7566 sayılı vergi kanunları ile bazı kanun ve kararnamelerde değişiklik öngören Teklif, yasalaştı ve Cumhurbaşkanı onayına sunuldu.GELMEYEN İŞÇİ Mİ, YÖNETİLEMEYEN SÜREÇ Mİ?2026’ya Girerken Asgari Ücret Gerçeği: Açlık Sınırına Yakın, Yoksulluk Sınırından Uzak2025 Yılı Sonu Yaklaşırken Vergi HatırlatmalarıAr-Ge İndirimi ve Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Kazanç İstisnasındanFaydalananların Fon Ayırma ve Yatırım Yapma Yükümlülüklerini HatırlatmaPara Transferlerinde Açıklama ve Kaynak ZorunluluğuADİ ORTAKLIKLAR VE KDV UYGULAMALARIKısmi Süreli (Part-Time) Çalışanların Ücret Haklarının DeğerlendirilmesiVergi yargısında 2026 ölçütleriİşveren, işçiye tahsis edilen ofis, masa, dolap gibi alanları arayabilir mi? Demir-Çelik Teslimlerinde KDV Tevkifatı Sınır Nerede Başlıyor, Nerede Bitiyor?Engelli Çalıştırma Yükümlülüğüİmar Rantının Kamusallaştırma Paradigması 7534 Sayılı Kanun ,Değer artış payı yönetmeliği ve Anayasal Mülkiyet hakkı dengesi üzerine kapsamlı İncelemeKDV İadesinde Dikkate Alınacak ATİK KDV’sinde Yeni Uygulama
    TÜRKİYE
    • Ana Sayfa
    • Sosyal Güvenlik
    • Mevzuat
    • İnşaat ve Genel Muhasebe
    • İŞ HUKUKU
    • Vergi
    • Diğer Konular
    • Yazarlar
      • Doğan Can Altınözlü
      • Mustafa Zafer
      • Ali Çakmakçı
      • Selahattin İpek
    • İletişim

    Mizantax

    En İyi Muhasebe ,Vergi Sgk Platformu

    • Başlangıç
    İşçiden Raporlu Olduğu Süre İçinde Savunması İstenebilir mi?
    • editör-treditör-tr
    • Haziran 18, 2025
    • 0 Yorum
    İşçiden Raporlu Olduğu Süre İçinde Savunması İstenebilir mi?

    İşçinin hastalık, kaza veya gebelik ve doğum sebebiyle istirahat raporlu olduğu süre iş sözleşmesinin askıda olduğu süre olarak kabul edilmektedir. Bu süre içinde işçinin iş edimini sunma işverenin de ücret…

    Continue reading
    Şüphe feshi nedir hangi hallerde yapılmalıdır?
    • editör-treditör-tr
    • Haziran 11, 2025
    • 0 Yorum
    Şüphe feshi nedir hangi hallerde yapılmalıdır?

    İş sözleşmesi, taraflara borç yükleyen özel hukuk anlaşmasıdır. Taraflardan birinin bu sözleşmeyi sona erdirmek için karşı tarafa irade beyanında bulunması iş sözleşmesinin feshidir. Feshin gerçekleşmesi için taraflardan birinin karşı tarafa…

    Continue reading
    YMM’lerin bilgi talepleri karşısında vergi dairelerinin sorumlulukları (!)
    • editör-treditör-tr
    • Haziran 5, 2025
    • 0 Yorum
    YMM’lerin bilgi talepleri karşısında vergi dairelerinin sorumlulukları (!)

    Selahattin İPEK SMMM & Sorumlu Ortak Denetçi Yeminli Mali Müşavirlik (YMM), 3568 Sayılı Serbest Muhasebecilik, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu ile ve T.C. Hazine ve Maliye…

    Continue reading
    Bayram günü çalıştırılan işçilerle ilgili bilinmesi gereken 10 temel kural?
    • editör-treditör-tr
    • Haziran 4, 2025
    • 0 Yorum
    Bayram günü çalıştırılan işçilerle ilgili bilinmesi gereken 10 temel kural?

    Ulusal bayram ve genel tatiller, 2429 sayılı Ulusal Bay­ram ve Genel Tatiller Hakkında Yasayla düzenlenmiştir. Nitekim, genel tatil günü olan Kurban Bayramı da Arife günü saat 13.00’ten başlar 4,5 gündür.…

    Continue reading
    Yargıtay’ın iş sözleşmesi feshinde hak düşürücü süreyle ilgili 10 ilke kararı?
    • editör-treditör-tr
    • Mayıs 28, 2025
    • 0 Yorum
    Yargıtay’ın iş sözleşmesi feshinde hak düşürücü süreyle ilgili 10 ilke kararı?

    Hak düşürücü süre, Kanun tarafından belirlenen süre içinde bir hakkın kullanılmaması durumunda, o hakkın tamamen ortadan kalkmasına yol açan süreyi ifade eder. İşçi ve işveren tarafından haklı fesih nedenlerinin ortaya…

    Continue reading
    Mobbing uygulayan kişilerin ortak özellikleri nelerdir?
    • editör-treditör-tr
    • Mayıs 21, 2025
    • 0 Yorum
    Mobbing uygulayan kişilerin ortak özellikleri nelerdir?

    İşyerinde Mobbing kavramı ilk kez Alman Çalışma Psikoloğu Heinz Leymann tarafından 1980’li yıllarda ortaya atılmıştır. Leymann’ın, İsveç ve Almanya’da yaptığı araştırmalar sonucunda taciz ve yıldırma olaylarının iş dünyasında da geniş…

    Continue reading
    ASGARİ KURUMLAR VERGİSİ BEYANINDA, GİB BEYANNAME DÜZENLEME PROGRAMINDAKİ (BDP’DEKİ) ÖNEMLİ EKSİKLİK
    • editör-treditör-tr
    • Mayıs 15, 2025
    • 0 Yorum
    ASGARİ KURUMLAR VERGİSİ BEYANINDA, GİB BEYANNAME DÜZENLEME PROGRAMINDAKİ (BDP’DEKİ) ÖNEMLİ EKSİKLİK

    🔴 ASGARİ KURUMLAR VERGİSİ BEYANINDA, GİB BEYANNAME DÜZENLEME PROGRAMINDAKİ (BDP’DEKİ) ÖNEMLİ EKSİKLİK ❗️ Son düzenlemelerle birlikte vergi mevzuatımız giderek içinden çıkılmaz hâle geldi. Şimdiki güncel konumuz da Yurt İçi Asgari…

    Continue reading
    Sözleşmenin feshi işleme konulmamış ve işçi çalış­maya devam etmişse, fesih ne zaman gerçekleşmiş olur?
    • editör-treditör-tr
    • Mayıs 14, 2025
    • 0 Yorum
    Sözleşmenin feshi işleme konulmamış ve işçi çalış­maya devam etmişse, fesih ne zaman gerçekleşmiş olur?

    Fesih, iş sözleşmesini derhal ya da belirli bir sürenin geç­mesi ile sona erdiren, karşı tarafa yöneltilmesi gerekli tek yanlı irade açıkla­ması olarak tanımlanmaktadır [1]. Fesih hakkı her iki tarafa da…

    Continue reading
    VERGİ İNCELEME SÜREÇLERİNDE E-İMZANIN KULLANIMI VE MALİ MÜŞAVİRLERE SAĞLADIĞI KATKILAR
    • editör-treditör-tr
    • Mayıs 13, 2025
    • 0 Yorum
    VERGİ İNCELEME SÜREÇLERİNDE E-İMZANIN KULLANIMI VE MALİ MÜŞAVİRLERE SAĞLADIĞI KATKILAR

    13 Mayıs 2025 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan yönetmelik değişikliğiyle birlikte, vergi inceleme süreçlerinde elektronik imza (e-imza) ile belge ve tutanakların dijital sistem üzerinden iletilmesi yasal zemine oturtulmuştur. Bu çalışmada, söz…

    Continue reading
    Vergi İncelemelerinde Uyulacak Usul ve Esaslar
    • editör-treditör-tr
    • Mayıs 13, 2025
    • 0 Yorum
    Vergi İncelemelerinde Uyulacak Usul ve Esaslar

    13 Mayıs 2025 tarih ve 32899 sayılı Resmi Gazete ile Vergi İncelemelerinde Uyulacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik değiştirilerek vergi inceleme süreçleri “elektronik sistem araçları” ile artık %100 dijital hale…

    Continue reading

    Yazı sayfalandırması

    1 … 9 10 11 … 19

    Other Story

    İŞ HUKUKU

    Hafta tatili günü 7,5 saatten fazla çalıştırılan işçi tatil ücreti dışında fazla çalışma ücretine de hak kazanır mı?

    • mizantax
    • Mart 11, 2026
    Hafta tatili günü 7,5 saatten fazla çalıştırılan işçi tatil ücreti dışında fazla çalışma ücretine de hak kazanır mı?
    İŞ HUKUKU

    Hırsızlık suçlamasıyla yargılanan işçinin delil yetersizliğinden beraat etmesi

    • mizantax
    • Mart 4, 2026
    Hırsızlık suçlamasıyla yargılanan işçinin delil yetersizliğinden beraat etmesi
    Mevzuat

    Konşimento mu, Konişmento mu?

    • editör-tr
    • Mart 3, 2026
    Konşimento mu, Konişmento mu?
    TAX

    VERGİ UYGULAMALARI BAKIMINDAN TAZMİNATLAR

    • editör-tr
    • Şubat 28, 2026
    VERGİ UYGULAMALARI BAKIMINDAN TAZMİNATLAR
    İŞ HUKUKU

    Elektronik olarak tutulan işe giriş çıkış kayıtları mahkemece yazılı delil niteliğinde kabul edilebilir mi?

    • mizantax
    • Şubat 25, 2026
    Elektronik olarak tutulan işe giriş çıkış kayıtları mahkemece yazılı delil niteliğinde kabul edilebilir mi?
    İŞ HUKUKU

    İşveren, İSG’den doğan sorumluluğunu bertaraf etmek için sorumsuzluk anlaşması yapabilir mi?

    • editör-tr
    • Şubat 18, 2026
    İşveren, İSG’den doğan sorumluluğunu bertaraf etmek için sorumsuzluk anlaşması yapabilir mi?
    Created by Emre İşlek
    Yukarı Dön