İçeriğe atla
Nisan 29, 2026
Trending News: KENTSEL DÖNÜŞÜM: ORTAKLI YAPILARDA ŞEREFİYE VE PAYLAŞIM REHBERİGüneş ve Rüzgâr Enerjisi Santrali İnşaatlarında Asgari İşçilik UygulamasıKefalet tarhiyatları yargıdan dönüyor: Mükellefler lehine seri kararlarİşçinin ihbar ve kıdem tazminatının ödenmesi şartıyla işten ayrılma talebi istifa mı yoksa ikale olarak mı değerlendirilmelidir?ARSA PAYI KARŞILIĞI İNŞAATLARDA MATRAH DEVRİMİ: DANIŞTAY VDDK KARARI VE UYGULAMA REHBERİTÜRKİYE’DE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK SİSTEMİNİN HUKUKİ MEŞRUİYETİ, ULUSLARARASI GEÇERLİLİĞİ VE MESLEKSEL DENGE AÇISINDAN ELEŞTİREL ANALİZİA.Ş.’nin “Vergi Zırhı” mı, Limited’in “Mütevazı Konforu” mu?İşyeri dışında işlediği bir suçtan tutuklanan iş­çinin sözleşmesi işverence feshedilirse, kıdem tazminatı ödenir mi?Özel sektörde engelli işçi istihdamı yükümlülüğünde en az 50 işçi sayısı tespitine kimler dahil edilmez?TURQUALITY Sürecinde Şirketlerin Kaybettiği Milyonlar2026 Kurumlar Vergisi Rehberi: Denetim Radarına Takılan “Mimli” Konular Şirketiniz İncelemeye Hazır mı?MALİ MÜŞAVİRLİK MESLEĞİNİN GELECEĞİ VE SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK SORUNUİşyerinin devri ile iş sözleşmesi devri arasındaki 5 farklı özellik nedir?VERI IHLALI ZINCIRI VE KISISEL VERILERIN KORUNMASI KAMU VE OZEL SEKTORE YONELIK STRATEJIK, HUKUKI VE YONETSEL ANALIZVergide İllüzyon: Yeni Bir Akademik ParadigmaTURQUALITY Sürecinde Şirketlerin En Sık Yaptığı 10 Hataİşçinin asıl işinin dışında ikinci bir işte çalışması engellenebilir mi?ARSA PAYI VE KAT KARŞILIĞI İNŞAAT İŞLERİNDE VERGİ, MUHASEBE VE SGK YÖNETİM REHBERİYargıtay’ın sahte fatura kullanma suçuna ilişkin yargılamalarda Bozma Sebepleri ve Karar Örnekleriİşyerinde olmayan bir başkasının kartını işyerindeymiş gibi okutan işçiye haklı fesih yapılabilir mi?Bir Dayatmanın Anatomisi: Dijital Karşıt İncelemeKURUMLAR VERGİSİ BEYANNAMESİ ÖNCESİ VERGİSEL RİSKLER VE DENETİM ÇALIŞMASIVergi Kaçakçılığı Suçu: VUK, TCK, Yargı Kararları ve İçtihatlar Işığında Akademik Bir İncelemeHafta tatili günü 7,5 saatten fazla çalıştırılan işçi tatil ücreti dışında fazla çalışma ücretine de hak kazanır mı?Hırsızlık suçlamasıyla yargılanan işçinin delil yetersizliğinden beraat etmesiKonşimento mu, Konişmento mu?VERGİ UYGULAMALARI BAKIMINDAN TAZMİNATLARElektronik olarak tutulan işe giriş çıkış kayıtları mahkemece yazılı delil niteliğinde kabul edilebilir mi?İşveren, İSG’den doğan sorumluluğunu bertaraf etmek için sorumsuzluk anlaşması yapabilir mi?Girişim Sermayesi Fonunda Riskleri Önleyin: Kritik Tarihler ve Uygulama Rehberiİşverence hazırlanan işyeri iç yönetmelikleri işçinin onayına tabi midir?Yıllara Sari İnşaat İşi ve Muhasebe KayıtlarıKuruluşu ve Esas Sözleşme Değişikliği Bakanlık İznine Tabi ŞirketlerKonsorsiyum ile Bağımsız Stopaj ve KV YönetimiSOSYAL GÜVENLİK UYGULAMALARINDA İSTİRAHAT RAPORU BİLDİRİM USULLERİ, MAHSUPLAŞMA PROTOKOLÜ VE RİSKLERİşçinin temel ücreti düşürülüp ücret eklerinin artırılması esaslı değişiklik sayılır mı?Doğrudan Mal veya Hizmet Temin Edilen Tedarikçiler Hakkında Olumsuz Tespit Bulunması Durumunda İade SüreciYatırım Teşvik Belgesi Kapsamında İmalat Sanayii ile Turizme Yönelik İnşaat İşlerinde KDV İstisnası Süreci – Teşvik Belgesi inşaat Kdv istinasıİşveren Sistemi Müfredat Kartı Nasıl Okunur?Mali Müşavir Uçkun, Tebliğ Düzenlemesini Yargıya TaşıdıÇalışma koşullarında esaslı değişikliğin işçiye mail olarak bildirilmesi yeterli midir?RAMAZAN YARDIMLARININ VERGİ KARŞISINDAKİ DURUMU NEDİR?Kentsel Dönüşümde Şerefiye Farkı ve Mahsuplaşma HesaplarıLisanslı Depoculuk Sistemi ve Türkiye’de Muhasebe, Vergi ve SGK TeşvikleriNAKİT AKIŞINA DESTEK OLARAK FİNANSAL YENİDEN YAPILANDIRMAYENİDEN DEĞERLEMENİN YENİDEN DEĞERLEMESİYLE  BERABER TEKNİK VE HUKUKİ ANALİZİNaylon fatura, yapay zeka tabanlı KAŞİF ile anında yakalanıyorKONKORDATO MÜHLETİ İÇİNDE İŞÇİ ALACAKLARININ HUKUKİ REJİMİ VE İİK MD. 206 KAPSAMINDA “BİR YILLIK SÜRE” ŞARTININ DEĞERLENDİRİLMESİYıllara Sari İnşaat İşinde Uygulanacak Stopaj Oranının Ne Olacağı hk.6306 SY KANUN KAPSAMINDA İDARİ İŞLEM İLE KAT KARŞILIĞI İNŞAAT SÖZLEŞMESİNİN FESHİ NASIL SAĞLANIR?Disiplin kurulu kararıyla fesihlerde hak düşü­rücü süre ne zaman başlar?2025 Yılı 4’üncü Geçici Vergilendirme Döneminde Nakit Sermaye Artırımı Faiz İndiriminden Yararlanmak İçin Tebliğ Düzenlemesine İhtiyaç Var mı?SINIRSIZ DÜNYANIN SINIRSIZ KAZANCI: %80 VERGİ İNDİRİMİ VE YAZILIM İHRACATININ ŞİFRELERİDahilde işleme rejimi kapsamında yurt içinden KDV’siz girdi alımını sağlayan geçici maddenin süresi beş yıl daha uzatılıyorYapılmakta Olan Yatırımların Enflasyon Düzeltmesinden Kaynaklı Fon Hesabının DurumuBirden Fazla Bölünen Şirket, Tek Devralan Şirket: Tek Bir Kısmi Bölünme Sözleşmesi Mümkün mü?YENİDEN DEĞERLEMEDE FİNANSMAN MALİYETLERİ VE “TENZİL” HESAPLAMALARI2026 Yılı Fatura Düzenleme Tutarı Sınırı ve E-Arşiv Fatura UygulamasıMÜTEAHHİTTEN ALACAĞI OLAN KİŞİLERİN, TAPU İPTAL ve TESCİL DAVASI AÇMASIİşe devamsızlık tutanakları hangi hallerde geçersiz sayılabilir?YTB Kapsamındaki İktisadi Kıymetlerin Yeniden Değerlenmesinin İndirimli Kurumlar Vergisi Uygulamasına Etkisi2025 YILI SONUNDA YENİDEN DEĞERLEME UYGULAMASI HAKKINDAİnsan Kaynaklarının Sessiz Devrimi: Kariyer Haritalarından Organizasyon Mimarlığına%100 UZAKTAN ÇALIŞMA DÜZENLEMESİ KAPSAMINDA “BİLİŞİM PERSONELİ” TANIMI VE “ALAYLI” PERSONELİN HUKUKİ DURUMUE-tebligat özürlüler için öneriler ve incelemelerde teminat sistemi geliyorİşverenler İçin Yurtdışına İşçi Gönderme Rehberi (2026)Konkordato müessesini suistimal eden denetim firmalarına müeyyideler uyguluyoruz.Arsa payı karşılığı inşaat sözleşmesi kapsamında yüklenicinin ödemesi gereken katma değer vergisi ile ilgili yargı kararıTürkiye Ekonomisinin Sessiz Çığlığı: Bilim Dışı Yönetim, Küresel Rekabet ve Derin YoksullaşmaYatırım Teşviklerinde “İnce Çizgi”: Turizm ve Eğitimde Harcama Yönetimiİşveren asgari ücret oranının altında zam yaparsa, işçiye fesih hakkı doğar mı?2025 YIL SONU KAPANIŞLARINDA “7 GÜN” TUZAĞI VE MUHASEBE MÜHENDİSLİĞİ: SAHADAN TEKNİK BİR REHBERTeknoloji Geliştirme Bölgelerinde Transfer Fiyatlandırması Çıkmazı: Emsal Yoksa Çözüm “Hibrit Rutin Getiri” Modeli mi?2025 4’üncü geçici vergi döneminde yeniden değerleme yapılabilecek mi?Yeniden değerlemeye yeniden merhaba!2025 Yılında Gözden KaçmayanlarYENİ BİR TEBLİĞ ve YENİ BİR UYUŞMAZLIK İHTİMALİGenel tatil olan 1 Ocak günü tam gün çalışmayan işçiye ücreti nasıl ödenir?Yetkilendirilmiş Yükümlü Statüsü, YYS’nin AvantajlarıYatırım fonlarından elde edilen hangi gelirler stopaj kapsamına alındı; hisse senedi yoğun fonlarda uygulama nasıl yapılacak?Kentsel Dönüşümde Şerefiye Farkı ve Mahsuplaşma Hesapları2025, 2026 ve 2027 yıllarında şartların oluşup oluşmadığına bakılmaksızın, enflasyon düzeltmesi yapılmayacak!ARSA PAYI KARŞILIĞI İNŞAAT SÖZLEŞMELERİNDE ZAMANAŞIMIİşletmelere zorunlu elektronik envanter uyarısı: Hazırlanın2025 TAKVİM YILI IV. GEÇİCİ VERGİ DÖNEMİNDE YENİDEN DEĞERLEMEYİ VE YENİ DEĞER ÜZERİNDEN AMORTİSMAN AYIRMAYI UNUTMAYIN!ENFLASYON DÜZELTMESİNDE BENZERLİKLER FARKLAR (Vergisel Bakış Açısıyla)Birden çok işyerinde kısmi süreli olarak çalışanın asgari ücreti nasıl hesaplanır?HİZMET İHRACATINDA İHRAÇ BEDELİNİN YURDA GETİRİLMESİNDE ÖZELLİKLİ DURUMLARTRANSFER FİYATLANDIRMASININ GÜMRÜK KIYMETİNE ETKİSİKİŞİSEL SAĞLIK VERİLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK DEĞİŞİKLİKLERİNİN HUKUKİ ANALİZİ VE GETİRDİĞİ YENİLİKLERVERGİ KANUNLARI İLE BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR Kanun No. 7566SEKTÖREL DIŞ TİCARET ŞİRKETLERİ STATÜSÜNE İLİŞKİN TEBLİĞ (İhracat: 2025/8)DEVİR OLAN ŞİRKETLERİN DEVREDEN KDV TUTARLARININ, İNDİRİME KONU EDİLEBİLMESİ VERGİ İNCELEMESİ ŞARTINA BAĞLIDIR.Defter beratı geç verme usulsüzlük cezası iptaliYASAL FAİZ VE MUNZAM ZARARDA YENİ DÖNEM: ANAYASA MAHKEMESİ KARARLARININ ANALİZİÖDEME ŞEKLİ OLARAK KABUL KREDİLİ VESAİK MUAKİBİLİ BEYAN ve BANKA YAZISI İBRAZI KARŞISINDA KKDF’nin DURUMUVergi incelemesine başladığı ve vergi incelemesinin henüz sonuçlanmadığı durumlarda kanuni temsilciden teminat istenir mi?09 ARALIK – 15 ARALIK 2025 HAFTALIK MEVZUAT BÜLTENİCHRO: Bordrodan Bilinç Sistemine – Yeni Nesil İnsan Kaynakları Liderliğinin Anatomisiİşverenler iş faaliyetlerinin yürütülmesi sırasında çalışanlara alkol ve uyuşturucu testi yaptırabilir mi?
TÜRKİYE

Mizantax

En İyi Muhasebe ,Vergi Sgk Platformu

    • Ana Sayfa
    • Sosyal Güvenlik
    • Mevzuat
    • İnşaat ve Genel Muhasebe
    • İŞ HUKUKU
    • Vergi
    • Diğer Konular
    • Yazarlar
      • Doğan Can Altınözlü
      • Mustafa Zafer
      • Ali Çakmakçı
      • Selahattin İpek
    • İletişim
    • Başlangıç
    Nisan 29, 2026
    Trending News: KENTSEL DÖNÜŞÜM: ORTAKLI YAPILARDA ŞEREFİYE VE PAYLAŞIM REHBERİGüneş ve Rüzgâr Enerjisi Santrali İnşaatlarında Asgari İşçilik UygulamasıKefalet tarhiyatları yargıdan dönüyor: Mükellefler lehine seri kararlarİşçinin ihbar ve kıdem tazminatının ödenmesi şartıyla işten ayrılma talebi istifa mı yoksa ikale olarak mı değerlendirilmelidir?ARSA PAYI KARŞILIĞI İNŞAATLARDA MATRAH DEVRİMİ: DANIŞTAY VDDK KARARI VE UYGULAMA REHBERİTÜRKİYE’DE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK SİSTEMİNİN HUKUKİ MEŞRUİYETİ, ULUSLARARASI GEÇERLİLİĞİ VE MESLEKSEL DENGE AÇISINDAN ELEŞTİREL ANALİZİA.Ş.’nin “Vergi Zırhı” mı, Limited’in “Mütevazı Konforu” mu?İşyeri dışında işlediği bir suçtan tutuklanan iş­çinin sözleşmesi işverence feshedilirse, kıdem tazminatı ödenir mi?Özel sektörde engelli işçi istihdamı yükümlülüğünde en az 50 işçi sayısı tespitine kimler dahil edilmez?TURQUALITY Sürecinde Şirketlerin Kaybettiği Milyonlar2026 Kurumlar Vergisi Rehberi: Denetim Radarına Takılan “Mimli” Konular Şirketiniz İncelemeye Hazır mı?MALİ MÜŞAVİRLİK MESLEĞİNİN GELECEĞİ VE SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK SORUNUİşyerinin devri ile iş sözleşmesi devri arasındaki 5 farklı özellik nedir?VERI IHLALI ZINCIRI VE KISISEL VERILERIN KORUNMASI KAMU VE OZEL SEKTORE YONELIK STRATEJIK, HUKUKI VE YONETSEL ANALIZVergide İllüzyon: Yeni Bir Akademik ParadigmaTURQUALITY Sürecinde Şirketlerin En Sık Yaptığı 10 Hataİşçinin asıl işinin dışında ikinci bir işte çalışması engellenebilir mi?ARSA PAYI VE KAT KARŞILIĞI İNŞAAT İŞLERİNDE VERGİ, MUHASEBE VE SGK YÖNETİM REHBERİYargıtay’ın sahte fatura kullanma suçuna ilişkin yargılamalarda Bozma Sebepleri ve Karar Örnekleriİşyerinde olmayan bir başkasının kartını işyerindeymiş gibi okutan işçiye haklı fesih yapılabilir mi?Bir Dayatmanın Anatomisi: Dijital Karşıt İncelemeKURUMLAR VERGİSİ BEYANNAMESİ ÖNCESİ VERGİSEL RİSKLER VE DENETİM ÇALIŞMASIVergi Kaçakçılığı Suçu: VUK, TCK, Yargı Kararları ve İçtihatlar Işığında Akademik Bir İncelemeHafta tatili günü 7,5 saatten fazla çalıştırılan işçi tatil ücreti dışında fazla çalışma ücretine de hak kazanır mı?Hırsızlık suçlamasıyla yargılanan işçinin delil yetersizliğinden beraat etmesiKonşimento mu, Konişmento mu?VERGİ UYGULAMALARI BAKIMINDAN TAZMİNATLARElektronik olarak tutulan işe giriş çıkış kayıtları mahkemece yazılı delil niteliğinde kabul edilebilir mi?İşveren, İSG’den doğan sorumluluğunu bertaraf etmek için sorumsuzluk anlaşması yapabilir mi?Girişim Sermayesi Fonunda Riskleri Önleyin: Kritik Tarihler ve Uygulama Rehberiİşverence hazırlanan işyeri iç yönetmelikleri işçinin onayına tabi midir?Yıllara Sari İnşaat İşi ve Muhasebe KayıtlarıKuruluşu ve Esas Sözleşme Değişikliği Bakanlık İznine Tabi ŞirketlerKonsorsiyum ile Bağımsız Stopaj ve KV YönetimiSOSYAL GÜVENLİK UYGULAMALARINDA İSTİRAHAT RAPORU BİLDİRİM USULLERİ, MAHSUPLAŞMA PROTOKOLÜ VE RİSKLERİşçinin temel ücreti düşürülüp ücret eklerinin artırılması esaslı değişiklik sayılır mı?Doğrudan Mal veya Hizmet Temin Edilen Tedarikçiler Hakkında Olumsuz Tespit Bulunması Durumunda İade SüreciYatırım Teşvik Belgesi Kapsamında İmalat Sanayii ile Turizme Yönelik İnşaat İşlerinde KDV İstisnası Süreci – Teşvik Belgesi inşaat Kdv istinasıİşveren Sistemi Müfredat Kartı Nasıl Okunur?Mali Müşavir Uçkun, Tebliğ Düzenlemesini Yargıya TaşıdıÇalışma koşullarında esaslı değişikliğin işçiye mail olarak bildirilmesi yeterli midir?RAMAZAN YARDIMLARININ VERGİ KARŞISINDAKİ DURUMU NEDİR?Kentsel Dönüşümde Şerefiye Farkı ve Mahsuplaşma HesaplarıLisanslı Depoculuk Sistemi ve Türkiye’de Muhasebe, Vergi ve SGK TeşvikleriNAKİT AKIŞINA DESTEK OLARAK FİNANSAL YENİDEN YAPILANDIRMAYENİDEN DEĞERLEMENİN YENİDEN DEĞERLEMESİYLE  BERABER TEKNİK VE HUKUKİ ANALİZİNaylon fatura, yapay zeka tabanlı KAŞİF ile anında yakalanıyorKONKORDATO MÜHLETİ İÇİNDE İŞÇİ ALACAKLARININ HUKUKİ REJİMİ VE İİK MD. 206 KAPSAMINDA “BİR YILLIK SÜRE” ŞARTININ DEĞERLENDİRİLMESİYıllara Sari İnşaat İşinde Uygulanacak Stopaj Oranının Ne Olacağı hk.6306 SY KANUN KAPSAMINDA İDARİ İŞLEM İLE KAT KARŞILIĞI İNŞAAT SÖZLEŞMESİNİN FESHİ NASIL SAĞLANIR?Disiplin kurulu kararıyla fesihlerde hak düşü­rücü süre ne zaman başlar?2025 Yılı 4’üncü Geçici Vergilendirme Döneminde Nakit Sermaye Artırımı Faiz İndiriminden Yararlanmak İçin Tebliğ Düzenlemesine İhtiyaç Var mı?SINIRSIZ DÜNYANIN SINIRSIZ KAZANCI: %80 VERGİ İNDİRİMİ VE YAZILIM İHRACATININ ŞİFRELERİDahilde işleme rejimi kapsamında yurt içinden KDV’siz girdi alımını sağlayan geçici maddenin süresi beş yıl daha uzatılıyorYapılmakta Olan Yatırımların Enflasyon Düzeltmesinden Kaynaklı Fon Hesabının DurumuBirden Fazla Bölünen Şirket, Tek Devralan Şirket: Tek Bir Kısmi Bölünme Sözleşmesi Mümkün mü?YENİDEN DEĞERLEMEDE FİNANSMAN MALİYETLERİ VE “TENZİL” HESAPLAMALARI2026 Yılı Fatura Düzenleme Tutarı Sınırı ve E-Arşiv Fatura UygulamasıMÜTEAHHİTTEN ALACAĞI OLAN KİŞİLERİN, TAPU İPTAL ve TESCİL DAVASI AÇMASIİşe devamsızlık tutanakları hangi hallerde geçersiz sayılabilir?YTB Kapsamındaki İktisadi Kıymetlerin Yeniden Değerlenmesinin İndirimli Kurumlar Vergisi Uygulamasına Etkisi2025 YILI SONUNDA YENİDEN DEĞERLEME UYGULAMASI HAKKINDAİnsan Kaynaklarının Sessiz Devrimi: Kariyer Haritalarından Organizasyon Mimarlığına%100 UZAKTAN ÇALIŞMA DÜZENLEMESİ KAPSAMINDA “BİLİŞİM PERSONELİ” TANIMI VE “ALAYLI” PERSONELİN HUKUKİ DURUMUE-tebligat özürlüler için öneriler ve incelemelerde teminat sistemi geliyorİşverenler İçin Yurtdışına İşçi Gönderme Rehberi (2026)Konkordato müessesini suistimal eden denetim firmalarına müeyyideler uyguluyoruz.Arsa payı karşılığı inşaat sözleşmesi kapsamında yüklenicinin ödemesi gereken katma değer vergisi ile ilgili yargı kararıTürkiye Ekonomisinin Sessiz Çığlığı: Bilim Dışı Yönetim, Küresel Rekabet ve Derin YoksullaşmaYatırım Teşviklerinde “İnce Çizgi”: Turizm ve Eğitimde Harcama Yönetimiİşveren asgari ücret oranının altında zam yaparsa, işçiye fesih hakkı doğar mı?2025 YIL SONU KAPANIŞLARINDA “7 GÜN” TUZAĞI VE MUHASEBE MÜHENDİSLİĞİ: SAHADAN TEKNİK BİR REHBERTeknoloji Geliştirme Bölgelerinde Transfer Fiyatlandırması Çıkmazı: Emsal Yoksa Çözüm “Hibrit Rutin Getiri” Modeli mi?2025 4’üncü geçici vergi döneminde yeniden değerleme yapılabilecek mi?Yeniden değerlemeye yeniden merhaba!2025 Yılında Gözden KaçmayanlarYENİ BİR TEBLİĞ ve YENİ BİR UYUŞMAZLIK İHTİMALİGenel tatil olan 1 Ocak günü tam gün çalışmayan işçiye ücreti nasıl ödenir?Yetkilendirilmiş Yükümlü Statüsü, YYS’nin AvantajlarıYatırım fonlarından elde edilen hangi gelirler stopaj kapsamına alındı; hisse senedi yoğun fonlarda uygulama nasıl yapılacak?Kentsel Dönüşümde Şerefiye Farkı ve Mahsuplaşma Hesapları2025, 2026 ve 2027 yıllarında şartların oluşup oluşmadığına bakılmaksızın, enflasyon düzeltmesi yapılmayacak!ARSA PAYI KARŞILIĞI İNŞAAT SÖZLEŞMELERİNDE ZAMANAŞIMIİşletmelere zorunlu elektronik envanter uyarısı: Hazırlanın2025 TAKVİM YILI IV. GEÇİCİ VERGİ DÖNEMİNDE YENİDEN DEĞERLEMEYİ VE YENİ DEĞER ÜZERİNDEN AMORTİSMAN AYIRMAYI UNUTMAYIN!ENFLASYON DÜZELTMESİNDE BENZERLİKLER FARKLAR (Vergisel Bakış Açısıyla)Birden çok işyerinde kısmi süreli olarak çalışanın asgari ücreti nasıl hesaplanır?HİZMET İHRACATINDA İHRAÇ BEDELİNİN YURDA GETİRİLMESİNDE ÖZELLİKLİ DURUMLARTRANSFER FİYATLANDIRMASININ GÜMRÜK KIYMETİNE ETKİSİKİŞİSEL SAĞLIK VERİLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK DEĞİŞİKLİKLERİNİN HUKUKİ ANALİZİ VE GETİRDİĞİ YENİLİKLERVERGİ KANUNLARI İLE BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR Kanun No. 7566SEKTÖREL DIŞ TİCARET ŞİRKETLERİ STATÜSÜNE İLİŞKİN TEBLİĞ (İhracat: 2025/8)DEVİR OLAN ŞİRKETLERİN DEVREDEN KDV TUTARLARININ, İNDİRİME KONU EDİLEBİLMESİ VERGİ İNCELEMESİ ŞARTINA BAĞLIDIR.Defter beratı geç verme usulsüzlük cezası iptaliYASAL FAİZ VE MUNZAM ZARARDA YENİ DÖNEM: ANAYASA MAHKEMESİ KARARLARININ ANALİZİÖDEME ŞEKLİ OLARAK KABUL KREDİLİ VESAİK MUAKİBİLİ BEYAN ve BANKA YAZISI İBRAZI KARŞISINDA KKDF’nin DURUMUVergi incelemesine başladığı ve vergi incelemesinin henüz sonuçlanmadığı durumlarda kanuni temsilciden teminat istenir mi?09 ARALIK – 15 ARALIK 2025 HAFTALIK MEVZUAT BÜLTENİCHRO: Bordrodan Bilinç Sistemine – Yeni Nesil İnsan Kaynakları Liderliğinin Anatomisiİşverenler iş faaliyetlerinin yürütülmesi sırasında çalışanlara alkol ve uyuşturucu testi yaptırabilir mi?
    TÜRKİYE
    • Ana Sayfa
    • Sosyal Güvenlik
    • Mevzuat
    • İnşaat ve Genel Muhasebe
    • İŞ HUKUKU
    • Vergi
    • Diğer Konular
    • Yazarlar
      • Doğan Can Altınözlü
      • Mustafa Zafer
      • Ali Çakmakçı
      • Selahattin İpek
    • İletişim

    Mizantax

    En İyi Muhasebe ,Vergi Sgk Platformu

    • Başlangıç
    Bayram günü çalıştırılan işçilerle ilgili bilinmesi gereken 10 temel kural?
    • editör-treditör-tr
    • Haziran 4, 2025
    • 0 Yorum
    Bayram günü çalıştırılan işçilerle ilgili bilinmesi gereken 10 temel kural?

    Ulusal bayram ve genel tatiller, 2429 sayılı Ulusal Bay­ram ve Genel Tatiller Hakkında Yasayla düzenlenmiştir. Nitekim, genel tatil günü olan Kurban Bayramı da Arife günü saat 13.00’ten başlar 4,5 gündür.…

    Continue reading
    Yargıtay’ın iş sözleşmesi feshinde hak düşürücü süreyle ilgili 10 ilke kararı?
    • editör-treditör-tr
    • Mayıs 28, 2025
    • 0 Yorum
    Yargıtay’ın iş sözleşmesi feshinde hak düşürücü süreyle ilgili 10 ilke kararı?

    Hak düşürücü süre, Kanun tarafından belirlenen süre içinde bir hakkın kullanılmaması durumunda, o hakkın tamamen ortadan kalkmasına yol açan süreyi ifade eder. İşçi ve işveren tarafından haklı fesih nedenlerinin ortaya…

    Continue reading
    Mobbing uygulayan kişilerin ortak özellikleri nelerdir?
    • editör-treditör-tr
    • Mayıs 21, 2025
    • 0 Yorum
    Mobbing uygulayan kişilerin ortak özellikleri nelerdir?

    İşyerinde Mobbing kavramı ilk kez Alman Çalışma Psikoloğu Heinz Leymann tarafından 1980’li yıllarda ortaya atılmıştır. Leymann’ın, İsveç ve Almanya’da yaptığı araştırmalar sonucunda taciz ve yıldırma olaylarının iş dünyasında da geniş…

    Continue reading
    ASGARİ KURUMLAR VERGİSİ BEYANINDA, GİB BEYANNAME DÜZENLEME PROGRAMINDAKİ (BDP’DEKİ) ÖNEMLİ EKSİKLİK
    • editör-treditör-tr
    • Mayıs 15, 2025
    • 0 Yorum
    ASGARİ KURUMLAR VERGİSİ BEYANINDA, GİB BEYANNAME DÜZENLEME PROGRAMINDAKİ (BDP’DEKİ) ÖNEMLİ EKSİKLİK

    🔴 ASGARİ KURUMLAR VERGİSİ BEYANINDA, GİB BEYANNAME DÜZENLEME PROGRAMINDAKİ (BDP’DEKİ) ÖNEMLİ EKSİKLİK ❗️ Son düzenlemelerle birlikte vergi mevzuatımız giderek içinden çıkılmaz hâle geldi. Şimdiki güncel konumuz da Yurt İçi Asgari…

    Continue reading
    Sözleşmenin feshi işleme konulmamış ve işçi çalış­maya devam etmişse, fesih ne zaman gerçekleşmiş olur?
    • editör-treditör-tr
    • Mayıs 14, 2025
    • 0 Yorum
    Sözleşmenin feshi işleme konulmamış ve işçi çalış­maya devam etmişse, fesih ne zaman gerçekleşmiş olur?

    Fesih, iş sözleşmesini derhal ya da belirli bir sürenin geç­mesi ile sona erdiren, karşı tarafa yöneltilmesi gerekli tek yanlı irade açıkla­ması olarak tanımlanmaktadır [1]. Fesih hakkı her iki tarafa da…

    Continue reading
    VERGİ İNCELEME SÜREÇLERİNDE E-İMZANIN KULLANIMI VE MALİ MÜŞAVİRLERE SAĞLADIĞI KATKILAR
    • editör-treditör-tr
    • Mayıs 13, 2025
    • 0 Yorum
    VERGİ İNCELEME SÜREÇLERİNDE E-İMZANIN KULLANIMI VE MALİ MÜŞAVİRLERE SAĞLADIĞI KATKILAR

    13 Mayıs 2025 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan yönetmelik değişikliğiyle birlikte, vergi inceleme süreçlerinde elektronik imza (e-imza) ile belge ve tutanakların dijital sistem üzerinden iletilmesi yasal zemine oturtulmuştur. Bu çalışmada, söz…

    Continue reading
    Vergi İncelemelerinde Uyulacak Usul ve Esaslar
    • editör-treditör-tr
    • Mayıs 13, 2025
    • 0 Yorum
    Vergi İncelemelerinde Uyulacak Usul ve Esaslar

    13 Mayıs 2025 tarih ve 32899 sayılı Resmi Gazete ile Vergi İncelemelerinde Uyulacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik değiştirilerek vergi inceleme süreçleri “elektronik sistem araçları” ile artık %100 dijital hale…

    Continue reading
    2025 YILINDA MAHSUP EDİLECEK GEÇMİŞ YIL ZARARI HANGİSİ?
    • editör-treditör-tr
    • Mayıs 8, 2025
    • 0 Yorum
    2025 YILINDA MAHSUP EDİLECEK GEÇMİŞ YIL ZARARI HANGİSİ?

    Yazının sonunda yer alan önemli cümleyi ilk başta yazmakta ( tüm meslektaşların çok yoğun çalıştığı düşünüldüğünde ) fayda olacağını düşünüyorum; 2025 yılı geçici vergi dönemlerinde enflasyon düzeltmesi yapılmayacağından, 2024 yılı mali…

    Continue reading
    Sermaye düzeltmesinden kaynaklı olumsuz farkların geçmiş yıl karından mahsubu hk.
    • editör-treditör-tr
    • Mayıs 7, 2025
    • 0 Yorum
    Sermaye düzeltmesinden kaynaklı olumsuz farkların geçmiş yıl karından mahsubu hk.

    Sermaye düzeltmesinden kaynaklı olumsuz farkların geçmiş yıl karından mahsubu hk İlgide kayıtlı özelge talep formunuzun incelenmesinden, şirketinizin 31/12/2023 tarihli bilançosunda yer alan parasal olmayan kıymetlerin enflasyon düzeltmesine tabi tutulduğu, bu…

    Continue reading
    Kısmi süreli çalışan işçilere hangi hallerde ara dinlenmesi verilir?
    • editör-treditör-tr
    • Mayıs 7, 2025
    • 0 Yorum
    Kısmi süreli çalışan işçilere hangi hallerde ara dinlenmesi verilir?

    İş sözleşmeleri, uygulamada genellikle görüldüğü gibi iş­yerinde sürdürülen haftalık (45 saat) ve günlük (7,5 saat) çalışma sürelerine uygun olarak tam süreli (full time) yapılabileceği gibi, işyerinde uygulanan çalışma sürelerinin altında…

    Continue reading

    Yazı sayfalandırması

    1 … 10 11 12 … 20

    Other Story

    Diğer

    KENTSEL DÖNÜŞÜM: ORTAKLI YAPILARDA ŞEREFİYE VE PAYLAŞIM REHBERİ

    • editör-tr
    • Nisan 25, 2026
    KENTSEL DÖNÜŞÜM: ORTAKLI YAPILARDA ŞEREFİYE VE PAYLAŞIM REHBERİ
    Diğer

    Güneş ve Rüzgâr Enerjisi Santrali İnşaatlarında Asgari İşçilik Uygulaması

    • editör-tr
    • Nisan 23, 2026
    Güneş ve Rüzgâr Enerjisi Santrali İnşaatlarında Asgari İşçilik Uygulaması
    TAX

    Kefalet tarhiyatları yargıdan dönüyor: Mükellefler lehine seri kararlar

    • editör-tr
    • Nisan 23, 2026
    Kefalet tarhiyatları yargıdan dönüyor: Mükellefler lehine seri kararlar
    İŞ HUKUKU

    İşçinin ihbar ve kıdem tazminatının ödenmesi şartıyla işten ayrılma talebi istifa mı yoksa ikale olarak mı değerlendirilmelidir?

    • mizantax
    • Nisan 22, 2026
    İşçinin ihbar ve kıdem tazminatının ödenmesi şartıyla işten ayrılma talebi istifa mı yoksa ikale olarak mı değerlendirilmelidir?
    Diğer

    ARSA PAYI KARŞILIĞI İNŞAATLARDA MATRAH DEVRİMİ: DANIŞTAY VDDK KARARI VE UYGULAMA REHBERİ

    • mizantax
    • Nisan 21, 2026
    ARSA PAYI KARŞILIĞI İNŞAATLARDA MATRAH DEVRİMİ: DANIŞTAY VDDK KARARI VE UYGULAMA REHBERİ
    Diğer

    TÜRKİYE’DE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK SİSTEMİNİN HUKUKİ MEŞRUİYETİ, ULUSLARARASI GEÇERLİLİĞİ VE MESLEKSEL DENGE AÇISINDAN ELEŞTİREL ANALİZİ

    • mizantax
    • Nisan 21, 2026
    TÜRKİYE’DE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK SİSTEMİNİN HUKUKİ MEŞRUİYETİ, ULUSLARARASI GEÇERLİLİĞİ VE MESLEKSEL DENGE AÇISINDAN ELEŞTİREL ANALİZİ
    Created by Emre İşlek
    Yukarı Dön