mizantaxÖzet Bu çalışma, Türkiye’de yeminli mali müşavirlik (YMM) kurumunun hukuki dayanaklarını, uluslararası denetim sistemleri içindeki yerini ve serbest muhasebeci mali müşavirlik (SMMM) mesleği üzerindeki etkilerini eleştirel bir perspektifle incelemektedir. Özellikle…
mizantaxBir mali müşavire en çok sorulan sorulardan biri: “Üstadım, bir iş kuruyoruz ama kafamız karışık. Limited şirket mi Anonim şirket mi kuralım? Hangisi bizi daha iyi korur?” Aslında bu soru,…
mizantaxİşyeri dışında işlediği bir suç nedeni ile tutuklanan işçinin, işine devam edememesi hali, 4857 sayılı İş Kanunu’nun m.25/II’deki tazminatsız fesih nedenlerinden sayılmamaktadır. Böyle bir durumda, 4857 sayılı Kanunun m.25 lV’de…
mizantax4857 sayılı İş Kanunu’nun 30 uncu maddesine göre; işverenler, elli veya daha fazla işçi çalıştırdıkları özel sektör işyerlerinde yüzde üç engelli, kamu işyerlerinde ise yüzde dört engelli ve yüzde iki…
mizantaxTürkiye’de birçok şirket küresel pazarlarda daha güçlü bir konuma ulaşmak amacıyla TURQUALITY programına girmeyi hedefliyor. Programın sunduğu marka destekleri, danışmanlık teşvikleri, pazarlama yatırımları ve uluslararası büyüme fırsatları şirketler için önemli…
mizantax🏗️ Dijital Dönüşümün Görünmez Kahramanları: Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın mali yapıyı güçlendirmek adına hayata geçirdiği tüm dijital uygulamalar, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlerin (SMMM) yoğun emeği ve özverisi sayesinde işlerlik kazanmıştır.…
mizantaxİşyerinin devri, 4857 sayılı İş Kanunu m. 6’da, gerçek anlamda geçici iş ilişkisi; 4857 sayılı Kanun m.7’de; İş sözleşmesinin devri ise, 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu’nun 429 uncu maddesinde düzenlenmiştir.…
mizantaxVERİ İHLALİ ZİNCİRİ VE KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI Amaç, Kapsam ve Yaklaşım Bu çalışmanın temel amacı, kişisel veri ihlallerini klasik ve dar çerçeveli yaklaşımların ötesine taşıyarak, çok boyutlu ve bütüncül bir…
mizantax1️⃣ Programı yalnızca teşvik programı olarak görmek TURQUALITY finansal destekten çok yönetim sistemi geliştirme programıdır. 2️⃣ Organizasyon mimarisinin zayıf olması Net görev tanımları ve yetki matrisi olmayan organizasyonlar sağlıklı yönetilemez.…
mizantaxEkonomik zorluklar nedeniyle işçilerin ek gelir elde etmek için ikinci bir işte çalıştıkları uygulamada sıklıkla karşılaşılan bir durumdur. 4857 sayılı İş Kanunu’na göre, haftalık azami çalışma süresi olan 45 saati…
