editör-trEksik işler bedeli teslim anında koşul ileri sürmek zorunda kalmaksızın zamanasimi içerisinde her zaman istenebilir. Y 15. HD E. 2008/1681 K. 2009/1080 T. 2.3.2009 EKSİK İŞ BEDELİ ( Eser Sözleşmelerinde…
editör-trDış ticaret işlemleri muhasebesinin sağlıklı bir şekilde yürütülebilmesi için şirketlerin planlı ve kontrollü olması gerekir. Tek Düzen Hesap Planı’na uyumlu ithalat ve ihracat işlemlerinin, muhasebenin temel kavramlarına ve muhasebe standartlarına uyum sağlaması kaçınılmazdır
editör-trFesih, iş sözleşmesini derhal ya da belirli bir sürenin geçmesi ile sona erdiren, karşı tarafa yöneltilmesi gerekli tek yanlı irade açıklaması olarak tanımlanmaktadır [1]. Fesih hakkı her iki tarafa da…
editör-trÖz sermaye kalemlerine ait enflasyon düzeltmesi farkları, 2024 ve izleyen dönemlerin enflasyon düzeltmesi zararlarına veya dönem ticari zararlarına mahsup edilebilir mi? Vergi Usul Kanunu’nun Mük. 298/A-5 maddesinde düzenlendiği üzere, öz…
mizantax1- Cumhurbaşkanı tarafından 22.12.2024 tarihli Resmi Gazete’de yayınlanan iki farklı karar ile özetle; kâr payı stopaj oranı % 10’dan % 15’e çıkarılmış ve elektronik ticarette uygulanacak vergi kesintisi oranı %1…
mizantaxKatma Değer Vergisi (“KDV”) iadesi, vergi sisteminde mükellefler ile idare arasındaki en önemli uygulamalardan biridir. KDV iade taleplerinin güvenilir ve adil bir şekilde sonuçlandırılması hem kamu gelirlerini korumak hem de…
mizantaxLütfi İNCİROĞLU 4857 sayılı İş Kanunu’nda, işçinin işyerinde işe başladığı günden itibaren, deneme süresi de içinde olmak üzere, en az bir yıl çalışmış olmak kaydıyla, yıllık izne hak kazanabileceği ve…
mizantaxİşçinin işverenden izin almaksızın ve haklı bir nedeni olmaksızın İş Kanunu’nda belirtilen süreler kadar işe devam etmemesi hali devamsızlık olarak tanımlanabilir. 4857 sayılı İş Kanunu‘nun 25. maddesinin (II) numaralı bendinin (g)…
mizantaxİş sözleşmesinin devri konusu 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu’nun 429 uncu maddesinde düzenlenmiştir. Buna göre, “Hizmet sözleşmesi, ancak işçinin yazılı rızası alınmak suretiyle, sürekli olarak başka bir işverene devredilebilir. Devir…
editör-trConsetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua ut wisi enim ad minim veniam. Nulla velit esse molestie dolore magna aliquyam.
