Eylül 12, 2026
Trending News: Ayrımcılık yasağı ile eşit işlem borcuna aykırılık arasındaki fark nedir?İş Mevzuatının Sistematiği, İş Hukukunun Genel İlkeleri ve Teamülleri Işığında Çalışmaktan Kaçınan İşçinin Ücret ve Diğer Hakkıİşçinin ücreti zamanında ödenmezse haklı nedenle işe devamsızlık yapabilir mi?Destekten Yoksun Kalma ve İş Kazası Tazminatında Yeni Faiz Kuralı(213 sayılı Vergi Usul Kanunu, umumi vekil, tebligat, zamanaşımı, haksıziade, vergi alacağıİNSAN KAYNAKLARINDA OTOMASYON DEVRİ Geleceğin Organizasyonları, Geleceğin İnsan Kaynakları ve Akıllı Sistemlerİnstagram Üzerinden Verilen E-Kitap Tanıtımı ve Zoom Üzerinden Verilen Kişisel Gelişime Yönelik Kursların GVK Mükerrer 20/B Kapsamında Değerlendirilip Değerlendirilmeyeceğiİthalatta Ödenen KDV: Her Zaman İndirilebilir mi?Şirketin Geçmiş Yıl Zararlarının Ortaklar Tarafından Karşılanması Durumunda Vergilendirme Hk.Aynı işyerinde değişik tarihlerde aralıklı çalışan işçinin ihbar tazminatı nasıl hesaplanmalıdır?İşçinin işyerindeki dolabında içki bulundurması haklı fesih nedeni midir?Kâr Marjınız Sektörden Farklıysa Açıklamaya Hazır mısınız?Bilinen Maliyet, Bilinmeyen Etki: Ar-Ge ve Teknoloji Geliştirme Kapsamındaki Vergi HarcamalarıKDV Matrah Farkı / Kalem Başına Ceza Uygulaması ve Zamanaşımı Hk.Kat Karşılığı İnşaat Sözleşmeleri Kapsamında Edinilen Bağımsız Bölümlerin Satışında Değer Artışı Kazancı: İçtihat DeğerlendirmesiAlacaklıların korunması açısından makul güvence raporunun kapsamı nasıl genişletilebilir?BİR ÜLKENİN EN BÜYÜK EKONOMİK KAYBI PARA DEĞİL, İNSANDIRVergi Usul Kanununun Elektronik Tebligatla İlgili 107/A Maddesinin Yeni Düzenlemesi HakkındaGeçmiş Dönem Faturalarında Gider ve KDV: İki Soruda UygulamaTürk şirketinin yurt dışındaki işyerinde çalışan Türk işçisi, dini ve milli bayramlarda çalışması halinde, tatil ücretine hak kazanabilir mi?GEÇİCİ VERGİ DENETİMİSERBEST MESLEKLERDE SONSUZ REKABET:USTALAR VE GENÇLERİN YOL AYRIMIİş sözleşmesini fesih bildiriminde bulunmaya yetkili olanlar kimlerdir?BUDA SMMM’NİN HAYALİEkonomi Bilimdir, Şakaya GelmezBütün Beyannameler YMM Onayından mı Geçecek?Halka Açık Şirketleri Bekleyen Büyük TehlikeTeknopark İstisnalarında YMM Rapor Dönemi Geride KalırkenKDV İADELERİNDE YENİ DÖNEM: TEMİNAT ARTIK MÜKELLEFİN VERGİYE UYUMUNA GÖRE BELİRLENECEKEvde Sağlık ve Mobil Hizmetleri Sunan Firmada Muhasebe UygulamaMatrah artırımı yaptınız diye dosyanızın tamamen kapandığını düşünmeyin!Vergi İncelemelerinde En Sık Eleştiri Konusu Yapılan 10 İşlemMali Müşavirlik Ruhsatı MESEM Stajyeri Eğitmeye Yetmiyor! Büyük Tezat: Halk Eğitimde Mali Müşavire Kim, Ne Öğretecek?Youtube ve Kişisel İnternet Sitesi Üzerinden Ürün Tanıtımı Yapılması Sonucu Elde Edilen Kazancın Mükerrer 20/B Kapsamında Değerlendirilip DeğerlendirilmeyeceğiAkaryakıt Sektöründe Vergi İncelemeleri ve Sorumluluk Sınırları: Danıştay VDDK’dan Emsal KararKısmi süreli iş sözleşmesi ile çalışan işçinin yıllık üc­retli izni nasıl kullandırılır?TÜRKİYE’DE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK SİSTEMİNİN HUKUKİ MEŞRUİYETİ, ULUSLARARASI GEÇERLİLİĞİ VE MESLEKSEL DENGE AÇISINDAN ELEŞTİREL ANALİZİSosyal İçerik Üreticiliği, İnternet ve Benzeri Elektronik Ortamlar Üzerinden Sunulan Hizmetler ile Mobil Cihazlar için Uygulama Geliştiriciliğinde Kazanç İstisnasında Gelir Vergisi ve KDV UygulamasıBasit usulde vergilendirilmekte iken gerçek usule geçen mükellefin KDV indirimi.BİRLEŞME SERMAYE ORANLARIİşçi hakkında adli kontrol tedbiri uygulanması haklı fesih nedeni midir?Serbest meslek erbabının faaliyetlerinde kullandığı ikinci bir araca ait giderlere ilişkin KDV’nin indirimiŞirketin Bağlı Ortaklık/İştiraklerinin İştirakler/Bağlı Ortaklıklar Hesaplarından Çıkarılan Enflasyon Düzeltmesi Sonucu Oluşanlar Dahil Maliyet Bedeli/Kayıtlı Değerinin Kazancın Tespitinde İndirimi hk.Kısmı bölünme suretiyle yeni kurulan şirketin vergiye uyumlu mükelleflere vergi indirimi uygulamasından yararlanıp yararlanamayacağıGenel tatil olan 15 Temmuz günü tam gün çalışmayan işçiye ücreti nasıl ödenir?VARLIK BARIŞI, ORTAKLARDAN ALACAKLAR HESABINA İLİŞKİN ADAT FAİZİ RİSKİNİ ORTADAN KALDIRIR MI?TEKNOPARK YÖNETİCİ ŞİRKETLERİNDE FAALİYET KAZANÇLARININ AYRIŞTIRILMASI VE VERGİLENDİRME ESASLARITasfiye Süreci: Şirket ve Kooperatiflerde Hukuki, Mali ve Vergisel Boyutlarıyla Kapsamlı Bir DeğerlendirmeDÜZELTME BEYANNAMELERİNE İHTİRAZİ KAYIT KONULMASI VE DAVA HAKKI ÜZERİNE DÜŞÜNCELER[1]Resmî Gazete’deki Danıştay Kararı, Kaydi Altında BSMV Tartışmasını Yeniden Gündeme TaşıdıGEMİ SÖKÜM VE GERİ DÖNÜŞÜM MUHASEBE UYGULAMAÜlkemizde yaşayan Suriye uyruklular çalışma izni almak zorunda mı?2026 YILI MALİ TATİLİAnayasa Mahkemesinden TÜRMOB ve Mali Müşavirlik Mesleğinin Özerkliğine İlişkin Tarihî Karar(I)Mesleki Yeterlilik Belgesi ücretinin işverence karşılanması halinde, belli bir süre çalışması koşuluna bağlı işçiye cezai şart kararlaştırılabilir mi?Finansal mevzuatın ihlali MASAK radarına takılmayı doğururDanıştay 3. Daire’den 6 karar “TAHMİNEN ŞU KADAR ÜRETİM VAR” VARSAYIMIYLA VERGİ TARHİYATI YAPILABİLİR Mİ?AYNI İŞYERİNDE HEM TAM SÜRELİ HEM DE KISMİ SÜRELİ ÇALIŞAN İŞÇİNİN KIDEM TAZMİNATI NASIL HESAPLANMALIDIR?YARGI KARARLARI IŞIĞINDA SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLERİN SAHTE FATURA DOSYALARINDAKİ HUKUKİ VE CEZAİ SORUMLULUĞUSOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI GENELGE2026/15ÇIRAK” DİYE GÖSTERİLİP İŞÇİ GİBİ ÇALIŞTIRILANLAR EMEKLİLİK HAKKI KAZANABİLİR Mİ? Yargıtay 10. Hukuk Dairesi’nin 2025/11878 E. – 2026/725 K. Sayılı Karar24 saat çalışma ve 24 saat dinlenme sisteminde işçi hafta tatiline hak kazanabilir mi?VERGİ BORÇLARINA GETİRİLEN ÖDEME KOLAYLIĞINDA SORU VE CEVAPLARİşçinin verimli çalışıp çalışmadığını kamera kayıtları ile denetlemek işveren açısından “meşru bir amaç” olarak kabul edilebilir mi?BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN 4 Haziran 2026 PERŞEMBE Resmî Gazete Sayı : 33270İşçi, ihtiyaç halinde başka yerdeki işyerine çalışmak üzere hangi hallerde görevlendirebilir?YILLIK İZİN SÜRESİNDE ALINAN SAĞLIK RAPORLARI, YARGITAY KARARLARIBayram Günü Çalıştırılan İşçilerle İlgili Bilinmesi Gereken 10 Temel Esas Nedir?Bu Bayram Doğru Keselim.İMZALANMAYAN SÖZLEŞME: ÇALIŞANI TUTAN DA KOPARAN DA Oİşverence hazırlanan işyeri iç yönetmelikleri işçinin onayına tabi midir?İşveren, İşçiye Tahsis Edilen Ofis, Masa, Dolap Gibi Alanları Arayabilir mi?Şantiyede “Emanet” Sanılan İşlemler: VUK ve TTK Perspektifinde Gerçek Bir Teslim mi?Muhasebe Dünyasında Ontolojik Açmaz ve Zihin KarışıklığıKısmi Süreli Çalışanlardan Borçlanma  Yapanların GSS Prim İşlemleriİşveren, ara dinlenmesinde işçinin işyeri dışına çıkışını yasaklayabilir mi?DOĞUM SÜRELERİ, DOĞUM PARASI VE EMZİRME ÖDENEĞİYıllara Sari İnşaat İşlerinde Stopaj Mahsubu RiskiDüzeltme Beyannamesi Veren Mükellefe Sahte Belge İncelemesi Neticesinde Ek Vergi Ziyaı Cezası Kesilebilir mi?İşçinin kendi kusuruyla iş kazası geçirmesi duru­munda da işverenin sorumluluğu var mıdır?KENTSEL DÖNÜŞÜM: ORTAKLI YAPILARDA ŞEREFİYE VE PAYLAŞIM REHBERİGüneş ve Rüzgâr Enerjisi Santrali İnşaatlarında Asgari İşçilik UygulamasıKefalet tarhiyatları yargıdan dönüyor: Mükellefler lehine seri kararlarİşçinin ihbar ve kıdem tazminatının ödenmesi şartıyla işten ayrılma talebi istifa mı yoksa ikale olarak mı değerlendirilmelidir?ARSA PAYI KARŞILIĞI İNŞAATLARDA MATRAH DEVRİMİ: DANIŞTAY VDDK KARARI VE UYGULAMA REHBERİTÜRKİYE’DE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK SİSTEMİNİN HUKUKİ MEŞRUİYETİ, ULUSLARARASI GEÇERLİLİĞİ VE MESLEKSEL DENGE AÇISINDAN ELEŞTİREL ANALİZİA.Ş.’nin “Vergi Zırhı” mı, Limited’in “Mütevazı Konforu” mu?İşyeri dışında işlediği bir suçtan tutuklanan iş­çinin sözleşmesi işverence feshedilirse, kıdem tazminatı ödenir mi?Özel sektörde engelli işçi istihdamı yükümlülüğünde en az 50 işçi sayısı tespitine kimler dahil edilmez?TURQUALITY Sürecinde Şirketlerin Kaybettiği Milyonlar2026 Kurumlar Vergisi Rehberi: Denetim Radarına Takılan “Mimli” Konular Şirketiniz İncelemeye Hazır mı?MALİ MÜŞAVİRLİK MESLEĞİNİN GELECEĞİ VE SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK SORUNUİşyerinin devri ile iş sözleşmesi devri arasındaki 5 farklı özellik nedir?VERI IHLALI ZINCIRI VE KISISEL VERILERIN KORUNMASI KAMU VE OZEL SEKTORE YONELIK STRATEJIK, HUKUKI VE YONETSEL ANALIZVergide İllüzyon: Yeni Bir Akademik ParadigmaTURQUALITY Sürecinde Şirketlerin En Sık Yaptığı 10 Hataİşçinin asıl işinin dışında ikinci bir işte çalışması engellenebilir mi?ARSA PAYI VE KAT KARŞILIĞI İNŞAAT İŞLERİNDE VERGİ, MUHASEBE VE SGK YÖNETİM REHBERİYargıtay’ın sahte fatura kullanma suçuna ilişkin yargılamalarda Bozma Sebepleri ve Karar Örnekleri
TÜRKİYE
    Eylül 12, 2026
    Trending News: Ayrımcılık yasağı ile eşit işlem borcuna aykırılık arasındaki fark nedir?İş Mevzuatının Sistematiği, İş Hukukunun Genel İlkeleri ve Teamülleri Işığında Çalışmaktan Kaçınan İşçinin Ücret ve Diğer Hakkıİşçinin ücreti zamanında ödenmezse haklı nedenle işe devamsızlık yapabilir mi?Destekten Yoksun Kalma ve İş Kazası Tazminatında Yeni Faiz Kuralı(213 sayılı Vergi Usul Kanunu, umumi vekil, tebligat, zamanaşımı, haksıziade, vergi alacağıİNSAN KAYNAKLARINDA OTOMASYON DEVRİ Geleceğin Organizasyonları, Geleceğin İnsan Kaynakları ve Akıllı Sistemlerİnstagram Üzerinden Verilen E-Kitap Tanıtımı ve Zoom Üzerinden Verilen Kişisel Gelişime Yönelik Kursların GVK Mükerrer 20/B Kapsamında Değerlendirilip Değerlendirilmeyeceğiİthalatta Ödenen KDV: Her Zaman İndirilebilir mi?Şirketin Geçmiş Yıl Zararlarının Ortaklar Tarafından Karşılanması Durumunda Vergilendirme Hk.Aynı işyerinde değişik tarihlerde aralıklı çalışan işçinin ihbar tazminatı nasıl hesaplanmalıdır?İşçinin işyerindeki dolabında içki bulundurması haklı fesih nedeni midir?Kâr Marjınız Sektörden Farklıysa Açıklamaya Hazır mısınız?Bilinen Maliyet, Bilinmeyen Etki: Ar-Ge ve Teknoloji Geliştirme Kapsamındaki Vergi HarcamalarıKDV Matrah Farkı / Kalem Başına Ceza Uygulaması ve Zamanaşımı Hk.Kat Karşılığı İnşaat Sözleşmeleri Kapsamında Edinilen Bağımsız Bölümlerin Satışında Değer Artışı Kazancı: İçtihat DeğerlendirmesiAlacaklıların korunması açısından makul güvence raporunun kapsamı nasıl genişletilebilir?BİR ÜLKENİN EN BÜYÜK EKONOMİK KAYBI PARA DEĞİL, İNSANDIRVergi Usul Kanununun Elektronik Tebligatla İlgili 107/A Maddesinin Yeni Düzenlemesi HakkındaGeçmiş Dönem Faturalarında Gider ve KDV: İki Soruda UygulamaTürk şirketinin yurt dışındaki işyerinde çalışan Türk işçisi, dini ve milli bayramlarda çalışması halinde, tatil ücretine hak kazanabilir mi?GEÇİCİ VERGİ DENETİMİSERBEST MESLEKLERDE SONSUZ REKABET:USTALAR VE GENÇLERİN YOL AYRIMIİş sözleşmesini fesih bildiriminde bulunmaya yetkili olanlar kimlerdir?BUDA SMMM’NİN HAYALİEkonomi Bilimdir, Şakaya GelmezBütün Beyannameler YMM Onayından mı Geçecek?Halka Açık Şirketleri Bekleyen Büyük TehlikeTeknopark İstisnalarında YMM Rapor Dönemi Geride KalırkenKDV İADELERİNDE YENİ DÖNEM: TEMİNAT ARTIK MÜKELLEFİN VERGİYE UYUMUNA GÖRE BELİRLENECEKEvde Sağlık ve Mobil Hizmetleri Sunan Firmada Muhasebe UygulamaMatrah artırımı yaptınız diye dosyanızın tamamen kapandığını düşünmeyin!Vergi İncelemelerinde En Sık Eleştiri Konusu Yapılan 10 İşlemMali Müşavirlik Ruhsatı MESEM Stajyeri Eğitmeye Yetmiyor! Büyük Tezat: Halk Eğitimde Mali Müşavire Kim, Ne Öğretecek?Youtube ve Kişisel İnternet Sitesi Üzerinden Ürün Tanıtımı Yapılması Sonucu Elde Edilen Kazancın Mükerrer 20/B Kapsamında Değerlendirilip DeğerlendirilmeyeceğiAkaryakıt Sektöründe Vergi İncelemeleri ve Sorumluluk Sınırları: Danıştay VDDK’dan Emsal KararKısmi süreli iş sözleşmesi ile çalışan işçinin yıllık üc­retli izni nasıl kullandırılır?TÜRKİYE’DE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK SİSTEMİNİN HUKUKİ MEŞRUİYETİ, ULUSLARARASI GEÇERLİLİĞİ VE MESLEKSEL DENGE AÇISINDAN ELEŞTİREL ANALİZİSosyal İçerik Üreticiliği, İnternet ve Benzeri Elektronik Ortamlar Üzerinden Sunulan Hizmetler ile Mobil Cihazlar için Uygulama Geliştiriciliğinde Kazanç İstisnasında Gelir Vergisi ve KDV UygulamasıBasit usulde vergilendirilmekte iken gerçek usule geçen mükellefin KDV indirimi.BİRLEŞME SERMAYE ORANLARIİşçi hakkında adli kontrol tedbiri uygulanması haklı fesih nedeni midir?Serbest meslek erbabının faaliyetlerinde kullandığı ikinci bir araca ait giderlere ilişkin KDV’nin indirimiŞirketin Bağlı Ortaklık/İştiraklerinin İştirakler/Bağlı Ortaklıklar Hesaplarından Çıkarılan Enflasyon Düzeltmesi Sonucu Oluşanlar Dahil Maliyet Bedeli/Kayıtlı Değerinin Kazancın Tespitinde İndirimi hk.Kısmı bölünme suretiyle yeni kurulan şirketin vergiye uyumlu mükelleflere vergi indirimi uygulamasından yararlanıp yararlanamayacağıGenel tatil olan 15 Temmuz günü tam gün çalışmayan işçiye ücreti nasıl ödenir?VARLIK BARIŞI, ORTAKLARDAN ALACAKLAR HESABINA İLİŞKİN ADAT FAİZİ RİSKİNİ ORTADAN KALDIRIR MI?TEKNOPARK YÖNETİCİ ŞİRKETLERİNDE FAALİYET KAZANÇLARININ AYRIŞTIRILMASI VE VERGİLENDİRME ESASLARITasfiye Süreci: Şirket ve Kooperatiflerde Hukuki, Mali ve Vergisel Boyutlarıyla Kapsamlı Bir DeğerlendirmeDÜZELTME BEYANNAMELERİNE İHTİRAZİ KAYIT KONULMASI VE DAVA HAKKI ÜZERİNE DÜŞÜNCELER[1]Resmî Gazete’deki Danıştay Kararı, Kaydi Altında BSMV Tartışmasını Yeniden Gündeme TaşıdıGEMİ SÖKÜM VE GERİ DÖNÜŞÜM MUHASEBE UYGULAMAÜlkemizde yaşayan Suriye uyruklular çalışma izni almak zorunda mı?2026 YILI MALİ TATİLİAnayasa Mahkemesinden TÜRMOB ve Mali Müşavirlik Mesleğinin Özerkliğine İlişkin Tarihî Karar(I)Mesleki Yeterlilik Belgesi ücretinin işverence karşılanması halinde, belli bir süre çalışması koşuluna bağlı işçiye cezai şart kararlaştırılabilir mi?Finansal mevzuatın ihlali MASAK radarına takılmayı doğururDanıştay 3. Daire’den 6 karar “TAHMİNEN ŞU KADAR ÜRETİM VAR” VARSAYIMIYLA VERGİ TARHİYATI YAPILABİLİR Mİ?AYNI İŞYERİNDE HEM TAM SÜRELİ HEM DE KISMİ SÜRELİ ÇALIŞAN İŞÇİNİN KIDEM TAZMİNATI NASIL HESAPLANMALIDIR?YARGI KARARLARI IŞIĞINDA SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLERİN SAHTE FATURA DOSYALARINDAKİ HUKUKİ VE CEZAİ SORUMLULUĞUSOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI GENELGE2026/15ÇIRAK” DİYE GÖSTERİLİP İŞÇİ GİBİ ÇALIŞTIRILANLAR EMEKLİLİK HAKKI KAZANABİLİR Mİ? Yargıtay 10. Hukuk Dairesi’nin 2025/11878 E. – 2026/725 K. Sayılı Karar24 saat çalışma ve 24 saat dinlenme sisteminde işçi hafta tatiline hak kazanabilir mi?VERGİ BORÇLARINA GETİRİLEN ÖDEME KOLAYLIĞINDA SORU VE CEVAPLARİşçinin verimli çalışıp çalışmadığını kamera kayıtları ile denetlemek işveren açısından “meşru bir amaç” olarak kabul edilebilir mi?BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN 4 Haziran 2026 PERŞEMBE Resmî Gazete Sayı : 33270İşçi, ihtiyaç halinde başka yerdeki işyerine çalışmak üzere hangi hallerde görevlendirebilir?YILLIK İZİN SÜRESİNDE ALINAN SAĞLIK RAPORLARI, YARGITAY KARARLARIBayram Günü Çalıştırılan İşçilerle İlgili Bilinmesi Gereken 10 Temel Esas Nedir?Bu Bayram Doğru Keselim.İMZALANMAYAN SÖZLEŞME: ÇALIŞANI TUTAN DA KOPARAN DA Oİşverence hazırlanan işyeri iç yönetmelikleri işçinin onayına tabi midir?İşveren, İşçiye Tahsis Edilen Ofis, Masa, Dolap Gibi Alanları Arayabilir mi?Şantiyede “Emanet” Sanılan İşlemler: VUK ve TTK Perspektifinde Gerçek Bir Teslim mi?Muhasebe Dünyasında Ontolojik Açmaz ve Zihin KarışıklığıKısmi Süreli Çalışanlardan Borçlanma  Yapanların GSS Prim İşlemleriİşveren, ara dinlenmesinde işçinin işyeri dışına çıkışını yasaklayabilir mi?DOĞUM SÜRELERİ, DOĞUM PARASI VE EMZİRME ÖDENEĞİYıllara Sari İnşaat İşlerinde Stopaj Mahsubu RiskiDüzeltme Beyannamesi Veren Mükellefe Sahte Belge İncelemesi Neticesinde Ek Vergi Ziyaı Cezası Kesilebilir mi?İşçinin kendi kusuruyla iş kazası geçirmesi duru­munda da işverenin sorumluluğu var mıdır?KENTSEL DÖNÜŞÜM: ORTAKLI YAPILARDA ŞEREFİYE VE PAYLAŞIM REHBERİGüneş ve Rüzgâr Enerjisi Santrali İnşaatlarında Asgari İşçilik UygulamasıKefalet tarhiyatları yargıdan dönüyor: Mükellefler lehine seri kararlarİşçinin ihbar ve kıdem tazminatının ödenmesi şartıyla işten ayrılma talebi istifa mı yoksa ikale olarak mı değerlendirilmelidir?ARSA PAYI KARŞILIĞI İNŞAATLARDA MATRAH DEVRİMİ: DANIŞTAY VDDK KARARI VE UYGULAMA REHBERİTÜRKİYE’DE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK SİSTEMİNİN HUKUKİ MEŞRUİYETİ, ULUSLARARASI GEÇERLİLİĞİ VE MESLEKSEL DENGE AÇISINDAN ELEŞTİREL ANALİZİA.Ş.’nin “Vergi Zırhı” mı, Limited’in “Mütevazı Konforu” mu?İşyeri dışında işlediği bir suçtan tutuklanan iş­çinin sözleşmesi işverence feshedilirse, kıdem tazminatı ödenir mi?Özel sektörde engelli işçi istihdamı yükümlülüğünde en az 50 işçi sayısı tespitine kimler dahil edilmez?TURQUALITY Sürecinde Şirketlerin Kaybettiği Milyonlar2026 Kurumlar Vergisi Rehberi: Denetim Radarına Takılan “Mimli” Konular Şirketiniz İncelemeye Hazır mı?MALİ MÜŞAVİRLİK MESLEĞİNİN GELECEĞİ VE SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK SORUNUİşyerinin devri ile iş sözleşmesi devri arasındaki 5 farklı özellik nedir?VERI IHLALI ZINCIRI VE KISISEL VERILERIN KORUNMASI KAMU VE OZEL SEKTORE YONELIK STRATEJIK, HUKUKI VE YONETSEL ANALIZVergide İllüzyon: Yeni Bir Akademik ParadigmaTURQUALITY Sürecinde Şirketlerin En Sık Yaptığı 10 Hataİşçinin asıl işinin dışında ikinci bir işte çalışması engellenebilir mi?ARSA PAYI VE KAT KARŞILIĞI İNŞAAT İŞLERİNDE VERGİ, MUHASEBE VE SGK YÖNETİM REHBERİYargıtay’ın sahte fatura kullanma suçuna ilişkin yargılamalarda Bozma Sebepleri ve Karar Örnekleri
    TÜRKİYE
    Bu Bayram Doğru Keselim.
    Bu Bayram Doğru Keselim.

    Görü-yorum Mali Müşavir & Siyaset Bilimci Hıdır Daştan Bu Bayram Doğru Keselim. Çocukken iple çekerdik bayramları. Sabahı olmazdı arife gecelerinin; uyku haramdı belki ancak şeker ve bayram harçlığı her daim…

    Continue reading

    Other Story

    İŞ HUKUKU

    Ayrımcılık yasağı ile eşit işlem borcuna aykırılık arasındaki fark nedir?

    Ayrımcılık yasağı ile eşit işlem borcuna aykırılık arasındaki fark nedir?
    Diğer

    İş Mevzuatının Sistematiği, İş Hukukunun Genel İlkeleri ve Teamülleri Işığında Çalışmaktan Kaçınan İşçinin Ücret ve Diğer Hakkı

    İş Mevzuatının Sistematiği, İş Hukukunun Genel İlkeleri ve Teamülleri Işığında Çalışmaktan Kaçınan İşçinin Ücret ve Diğer Hakkı
    İŞ HUKUKU

    İşçinin ücreti zamanında ödenmezse haklı nedenle işe devamsızlık yapabilir mi?

    İşçinin ücreti zamanında ödenmezse haklı nedenle işe devamsızlık yapabilir mi?
    Diğer

    Destekten Yoksun Kalma ve İş Kazası Tazminatında Yeni Faiz Kuralı

    Destekten Yoksun Kalma ve İş Kazası Tazminatında Yeni Faiz Kuralı
    TAX

    (213 sayılı Vergi Usul Kanunu, umumi vekil, tebligat, zamanaşımı, haksıziade, vergi alacağı

    (213 sayılı Vergi Usul Kanunu, umumi vekil, tebligat, zamanaşımı, haksıziade, vergi alacağı
    Sosyal Güvenlik

    İNSAN KAYNAKLARINDA OTOMASYON DEVRİ Geleceğin Organizasyonları, Geleceğin İnsan Kaynakları ve Akıllı Sistemler

    İNSAN KAYNAKLARINDA OTOMASYON DEVRİ Geleceğin Organizasyonları, Geleceğin İnsan Kaynakları ve Akıllı Sistemler