editör-trİHRAÇ KAYITLI TESLİMLERDE KUR FARKLARI VE KDV İADE TUTARINA İLİŞKİN İNCELEMELER a) İmalatçı Lehine Matrahta Meydana Gelen Değişiklik KDV Genel Uygulama Tebliği’nin “8.8. İmalatçı Lehine Matrahta Meydana Gelen Değişiklik” bölümünde…
editör-trVergi inceleme fırtınaları başladı. Geminin limana sağ salim, az hasarla varabilmesi için iyi yönetilmesi gerekiyor. Bu süreçte şirketin mali işler bölümü, YMM’si ile vergi uyuşmazlıklarına destek olacak avukatlar eş güdüm…
editör-trTürk vergi sistemi genel itibariyle beyan esasına dayanmaktadır. Bu haliyle mükellefler vergileme faaliyetine aktif olarak katılmaktadır. Vergilendirme sürecinde bazen yükümlülerce, bilinçli olarak vergi kaçırma kastıyla hareket edilerek kayıt dışı faaliyet,…
editör-trÇifte Vergilendirme; vergiye tabi bir gelirin; birden fazla ülkede vergi konusu olması, aynı gelirin; hem elde edildiği ülkede hem de geliri elde edenin “Mukim” olduğu ülkede vergilendirilmesidir. Çifte vergilendirme konusu,…
editör-trHİBRİT Mİ TAM ELEKTRİKLİ Mİ? Son dönemde Danıştay’dan ilginç bir karar çıktı. Karar bir aracın ne zaman hibrit ne zaman tam elektrikli sayılacağı ile ilgili bir kıstas koyuyor. Buna göre…
editör-trKısmi muafiyete tabi tutulan geçici ithal eşyası KDV’nin konusunu oluşturur mu? Geçici İthalat Rejimi: Geçici İthalat Rejimi: 4458 sayılı Gümrük Kanunu’nun 128 ila 134; Gümrük Yönetmeliğinin 376 ila 394; Geçici…
editör-trElbette yapılan işler açısından bu değerlendirmeyi yapmak bazılarına göre doğru kabul edilebilir. Daha yalın anlatmaya kalkarsak, söz konusu unvana sahip meslek insanlarının yapmış oldukları hizmet, kamu hizmeti addedilebilir olması kişiyi…
editör-trGECİKME ZAMMI, İTHALATTA KDV’NİN MATRAH UNSURU OLARAK DEĞERLENDİRİLEBİLİR Mİ? Gümrük idarelerince bir denetim raporu gerekçe gösterilerek Gümrük Kanunu’nun 207/1-b) bendi hükmüne göre şartlı muafiyet düzenlenmesine konu dahilde işleme veya geçici…
editör-trTÜRK PARASININ KIYMETİNİ KORUMA HAKKINDA KANUN VE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN TEKLİFİ, önemli değişiklikler içeriyor . ✔️ 16.06.2025 tarihli Kanun Teklifi, 2009 yılında uygulamaya başlanan geçen yıllar içerisinde…
editör-trİşçinin hastalık, kaza veya gebelik ve doğum sebebiyle istirahat raporlu olduğu süre iş sözleşmesinin askıda olduğu süre olarak kabul edilmektedir. Bu süre içinde işçinin iş edimini sunma işverenin de ücret…
