İçeriğe atla
Haziran 20, 2026
Trending News: ÇIRAK” DİYE GÖSTERİLİP İŞÇİ GİBİ ÇALIŞTIRILANLAR EMEKLİLİK HAKKI KAZANABİLİR Mİ? Yargıtay 10. Hukuk Dairesi’nin 2025/11878 E. – 2026/725 K. Sayılı Karar24 saat çalışma ve 24 saat dinlenme sisteminde işçi hafta tatiline hak kazanabilir mi?VERGİ BORÇLARINA GETİRİLEN ÖDEME KOLAYLIĞINDA SORU VE CEVAPLARİşçinin verimli çalışıp çalışmadığını kamera kayıtları ile denetlemek işveren açısından “meşru bir amaç” olarak kabul edilebilir mi?BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN 4 Haziran 2026 PERŞEMBE Resmî Gazete Sayı : 33270İşçi, ihtiyaç halinde başka yerdeki işyerine çalışmak üzere hangi hallerde görevlendirebilir?YILLIK İZİN SÜRESİNDE ALINAN SAĞLIK RAPORLARI, YARGITAY KARARLARIBayram Günü Çalıştırılan İşçilerle İlgili Bilinmesi Gereken 10 Temel Esas Nedir?Bu Bayram Doğru Keselim.İMZALANMAYAN SÖZLEŞME: ÇALIŞANI TUTAN DA KOPARAN DA Oİşverence hazırlanan işyeri iç yönetmelikleri işçinin onayına tabi midir?İşveren, İşçiye Tahsis Edilen Ofis, Masa, Dolap Gibi Alanları Arayabilir mi?Şantiyede “Emanet” Sanılan İşlemler: VUK ve TTK Perspektifinde Gerçek Bir Teslim mi?Muhasebe Dünyasında Ontolojik Açmaz ve Zihin KarışıklığıKısmi Süreli Çalışanlardan Borçlanma  Yapanların GSS Prim İşlemleriİşveren, ara dinlenmesinde işçinin işyeri dışına çıkışını yasaklayabilir mi?DOĞUM SÜRELERİ, DOĞUM PARASI VE EMZİRME ÖDENEĞİYıllara Sari İnşaat İşlerinde Stopaj Mahsubu RiskiDüzeltme Beyannamesi Veren Mükellefe Sahte Belge İncelemesi Neticesinde Ek Vergi Ziyaı Cezası Kesilebilir mi?İşçinin kendi kusuruyla iş kazası geçirmesi duru­munda da işverenin sorumluluğu var mıdır?KENTSEL DÖNÜŞÜM: ORTAKLI YAPILARDA ŞEREFİYE VE PAYLAŞIM REHBERİGüneş ve Rüzgâr Enerjisi Santrali İnşaatlarında Asgari İşçilik UygulamasıKefalet tarhiyatları yargıdan dönüyor: Mükellefler lehine seri kararlarİşçinin ihbar ve kıdem tazminatının ödenmesi şartıyla işten ayrılma talebi istifa mı yoksa ikale olarak mı değerlendirilmelidir?ARSA PAYI KARŞILIĞI İNŞAATLARDA MATRAH DEVRİMİ: DANIŞTAY VDDK KARARI VE UYGULAMA REHBERİTÜRKİYE’DE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK SİSTEMİNİN HUKUKİ MEŞRUİYETİ, ULUSLARARASI GEÇERLİLİĞİ VE MESLEKSEL DENGE AÇISINDAN ELEŞTİREL ANALİZİA.Ş.’nin “Vergi Zırhı” mı, Limited’in “Mütevazı Konforu” mu?İşyeri dışında işlediği bir suçtan tutuklanan iş­çinin sözleşmesi işverence feshedilirse, kıdem tazminatı ödenir mi?Özel sektörde engelli işçi istihdamı yükümlülüğünde en az 50 işçi sayısı tespitine kimler dahil edilmez?TURQUALITY Sürecinde Şirketlerin Kaybettiği Milyonlar2026 Kurumlar Vergisi Rehberi: Denetim Radarına Takılan “Mimli” Konular Şirketiniz İncelemeye Hazır mı?MALİ MÜŞAVİRLİK MESLEĞİNİN GELECEĞİ VE SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK SORUNUİşyerinin devri ile iş sözleşmesi devri arasındaki 5 farklı özellik nedir?VERI IHLALI ZINCIRI VE KISISEL VERILERIN KORUNMASI KAMU VE OZEL SEKTORE YONELIK STRATEJIK, HUKUKI VE YONETSEL ANALIZVergide İllüzyon: Yeni Bir Akademik ParadigmaTURQUALITY Sürecinde Şirketlerin En Sık Yaptığı 10 Hataİşçinin asıl işinin dışında ikinci bir işte çalışması engellenebilir mi?ARSA PAYI VE KAT KARŞILIĞI İNŞAAT İŞLERİNDE VERGİ, MUHASEBE VE SGK YÖNETİM REHBERİYargıtay’ın sahte fatura kullanma suçuna ilişkin yargılamalarda Bozma Sebepleri ve Karar Örnekleriİşyerinde olmayan bir başkasının kartını işyerindeymiş gibi okutan işçiye haklı fesih yapılabilir mi?Bir Dayatmanın Anatomisi: Dijital Karşıt İncelemeKURUMLAR VERGİSİ BEYANNAMESİ ÖNCESİ VERGİSEL RİSKLER VE DENETİM ÇALIŞMASIVergi Kaçakçılığı Suçu: VUK, TCK, Yargı Kararları ve İçtihatlar Işığında Akademik Bir İncelemeHafta tatili günü 7,5 saatten fazla çalıştırılan işçi tatil ücreti dışında fazla çalışma ücretine de hak kazanır mı?Hırsızlık suçlamasıyla yargılanan işçinin delil yetersizliğinden beraat etmesiKonşimento mu, Konişmento mu?VERGİ UYGULAMALARI BAKIMINDAN TAZMİNATLARElektronik olarak tutulan işe giriş çıkış kayıtları mahkemece yazılı delil niteliğinde kabul edilebilir mi?İşveren, İSG’den doğan sorumluluğunu bertaraf etmek için sorumsuzluk anlaşması yapabilir mi?Girişim Sermayesi Fonunda Riskleri Önleyin: Kritik Tarihler ve Uygulama Rehberiİşverence hazırlanan işyeri iç yönetmelikleri işçinin onayına tabi midir?Yıllara Sari İnşaat İşi ve Muhasebe KayıtlarıKuruluşu ve Esas Sözleşme Değişikliği Bakanlık İznine Tabi ŞirketlerKonsorsiyum ile Bağımsız Stopaj ve KV YönetimiSOSYAL GÜVENLİK UYGULAMALARINDA İSTİRAHAT RAPORU BİLDİRİM USULLERİ, MAHSUPLAŞMA PROTOKOLÜ VE RİSKLERİşçinin temel ücreti düşürülüp ücret eklerinin artırılması esaslı değişiklik sayılır mı?Doğrudan Mal veya Hizmet Temin Edilen Tedarikçiler Hakkında Olumsuz Tespit Bulunması Durumunda İade SüreciYatırım Teşvik Belgesi Kapsamında İmalat Sanayii ile Turizme Yönelik İnşaat İşlerinde KDV İstisnası Süreci – Teşvik Belgesi inşaat Kdv istinasıİşveren Sistemi Müfredat Kartı Nasıl Okunur?Mali Müşavir Uçkun, Tebliğ Düzenlemesini Yargıya TaşıdıÇalışma koşullarında esaslı değişikliğin işçiye mail olarak bildirilmesi yeterli midir?RAMAZAN YARDIMLARININ VERGİ KARŞISINDAKİ DURUMU NEDİR?Kentsel Dönüşümde Şerefiye Farkı ve Mahsuplaşma HesaplarıLisanslı Depoculuk Sistemi ve Türkiye’de Muhasebe, Vergi ve SGK TeşvikleriNAKİT AKIŞINA DESTEK OLARAK FİNANSAL YENİDEN YAPILANDIRMAYENİDEN DEĞERLEMENİN YENİDEN DEĞERLEMESİYLE  BERABER TEKNİK VE HUKUKİ ANALİZİNaylon fatura, yapay zeka tabanlı KAŞİF ile anında yakalanıyorKONKORDATO MÜHLETİ İÇİNDE İŞÇİ ALACAKLARININ HUKUKİ REJİMİ VE İİK MD. 206 KAPSAMINDA “BİR YILLIK SÜRE” ŞARTININ DEĞERLENDİRİLMESİYıllara Sari İnşaat İşinde Uygulanacak Stopaj Oranının Ne Olacağı hk.6306 SY KANUN KAPSAMINDA İDARİ İŞLEM İLE KAT KARŞILIĞI İNŞAAT SÖZLEŞMESİNİN FESHİ NASIL SAĞLANIR?Disiplin kurulu kararıyla fesihlerde hak düşü­rücü süre ne zaman başlar?2025 Yılı 4’üncü Geçici Vergilendirme Döneminde Nakit Sermaye Artırımı Faiz İndiriminden Yararlanmak İçin Tebliğ Düzenlemesine İhtiyaç Var mı?SINIRSIZ DÜNYANIN SINIRSIZ KAZANCI: %80 VERGİ İNDİRİMİ VE YAZILIM İHRACATININ ŞİFRELERİDahilde işleme rejimi kapsamında yurt içinden KDV’siz girdi alımını sağlayan geçici maddenin süresi beş yıl daha uzatılıyorYapılmakta Olan Yatırımların Enflasyon Düzeltmesinden Kaynaklı Fon Hesabının DurumuBirden Fazla Bölünen Şirket, Tek Devralan Şirket: Tek Bir Kısmi Bölünme Sözleşmesi Mümkün mü?YENİDEN DEĞERLEMEDE FİNANSMAN MALİYETLERİ VE “TENZİL” HESAPLAMALARI2026 Yılı Fatura Düzenleme Tutarı Sınırı ve E-Arşiv Fatura UygulamasıMÜTEAHHİTTEN ALACAĞI OLAN KİŞİLERİN, TAPU İPTAL ve TESCİL DAVASI AÇMASIİşe devamsızlık tutanakları hangi hallerde geçersiz sayılabilir?YTB Kapsamındaki İktisadi Kıymetlerin Yeniden Değerlenmesinin İndirimli Kurumlar Vergisi Uygulamasına Etkisi2025 YILI SONUNDA YENİDEN DEĞERLEME UYGULAMASI HAKKINDAİnsan Kaynaklarının Sessiz Devrimi: Kariyer Haritalarından Organizasyon Mimarlığına%100 UZAKTAN ÇALIŞMA DÜZENLEMESİ KAPSAMINDA “BİLİŞİM PERSONELİ” TANIMI VE “ALAYLI” PERSONELİN HUKUKİ DURUMUE-tebligat özürlüler için öneriler ve incelemelerde teminat sistemi geliyorİşverenler İçin Yurtdışına İşçi Gönderme Rehberi (2026)Konkordato müessesini suistimal eden denetim firmalarına müeyyideler uyguluyoruz.Arsa payı karşılığı inşaat sözleşmesi kapsamında yüklenicinin ödemesi gereken katma değer vergisi ile ilgili yargı kararıTürkiye Ekonomisinin Sessiz Çığlığı: Bilim Dışı Yönetim, Küresel Rekabet ve Derin YoksullaşmaYatırım Teşviklerinde “İnce Çizgi”: Turizm ve Eğitimde Harcama Yönetimiİşveren asgari ücret oranının altında zam yaparsa, işçiye fesih hakkı doğar mı?2025 YIL SONU KAPANIŞLARINDA “7 GÜN” TUZAĞI VE MUHASEBE MÜHENDİSLİĞİ: SAHADAN TEKNİK BİR REHBERTeknoloji Geliştirme Bölgelerinde Transfer Fiyatlandırması Çıkmazı: Emsal Yoksa Çözüm “Hibrit Rutin Getiri” Modeli mi?2025 4’üncü geçici vergi döneminde yeniden değerleme yapılabilecek mi?Yeniden değerlemeye yeniden merhaba!2025 Yılında Gözden KaçmayanlarYENİ BİR TEBLİĞ ve YENİ BİR UYUŞMAZLIK İHTİMALİGenel tatil olan 1 Ocak günü tam gün çalışmayan işçiye ücreti nasıl ödenir?Yetkilendirilmiş Yükümlü Statüsü, YYS’nin AvantajlarıYatırım fonlarından elde edilen hangi gelirler stopaj kapsamına alındı; hisse senedi yoğun fonlarda uygulama nasıl yapılacak?
TÜRKİYE

Mizantax

En İyi Muhasebe ,Vergi Sgk Platformu

  • Ana Sayfa
  • Sosyal Güvenlik
  • Mevzuat
  • İnşaat ve Genel Muhasebe
  • İŞ HUKUKU
  • Vergi
  • Diğer Konular
  • Yazarlar
    • Doğan Can Altınözlü
    • Mustafa Zafer
    • Ali Çakmakçı
    • Selahattin İpek
  • İletişim
  • Başlangıç
Haziran 20, 2026
Trending News: ÇIRAK” DİYE GÖSTERİLİP İŞÇİ GİBİ ÇALIŞTIRILANLAR EMEKLİLİK HAKKI KAZANABİLİR Mİ? Yargıtay 10. Hukuk Dairesi’nin 2025/11878 E. – 2026/725 K. Sayılı Karar24 saat çalışma ve 24 saat dinlenme sisteminde işçi hafta tatiline hak kazanabilir mi?VERGİ BORÇLARINA GETİRİLEN ÖDEME KOLAYLIĞINDA SORU VE CEVAPLARİşçinin verimli çalışıp çalışmadığını kamera kayıtları ile denetlemek işveren açısından “meşru bir amaç” olarak kabul edilebilir mi?BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN 4 Haziran 2026 PERŞEMBE Resmî Gazete Sayı : 33270İşçi, ihtiyaç halinde başka yerdeki işyerine çalışmak üzere hangi hallerde görevlendirebilir?YILLIK İZİN SÜRESİNDE ALINAN SAĞLIK RAPORLARI, YARGITAY KARARLARIBayram Günü Çalıştırılan İşçilerle İlgili Bilinmesi Gereken 10 Temel Esas Nedir?Bu Bayram Doğru Keselim.İMZALANMAYAN SÖZLEŞME: ÇALIŞANI TUTAN DA KOPARAN DA Oİşverence hazırlanan işyeri iç yönetmelikleri işçinin onayına tabi midir?İşveren, İşçiye Tahsis Edilen Ofis, Masa, Dolap Gibi Alanları Arayabilir mi?Şantiyede “Emanet” Sanılan İşlemler: VUK ve TTK Perspektifinde Gerçek Bir Teslim mi?Muhasebe Dünyasında Ontolojik Açmaz ve Zihin KarışıklığıKısmi Süreli Çalışanlardan Borçlanma  Yapanların GSS Prim İşlemleriİşveren, ara dinlenmesinde işçinin işyeri dışına çıkışını yasaklayabilir mi?DOĞUM SÜRELERİ, DOĞUM PARASI VE EMZİRME ÖDENEĞİYıllara Sari İnşaat İşlerinde Stopaj Mahsubu RiskiDüzeltme Beyannamesi Veren Mükellefe Sahte Belge İncelemesi Neticesinde Ek Vergi Ziyaı Cezası Kesilebilir mi?İşçinin kendi kusuruyla iş kazası geçirmesi duru­munda da işverenin sorumluluğu var mıdır?KENTSEL DÖNÜŞÜM: ORTAKLI YAPILARDA ŞEREFİYE VE PAYLAŞIM REHBERİGüneş ve Rüzgâr Enerjisi Santrali İnşaatlarında Asgari İşçilik UygulamasıKefalet tarhiyatları yargıdan dönüyor: Mükellefler lehine seri kararlarİşçinin ihbar ve kıdem tazminatının ödenmesi şartıyla işten ayrılma talebi istifa mı yoksa ikale olarak mı değerlendirilmelidir?ARSA PAYI KARŞILIĞI İNŞAATLARDA MATRAH DEVRİMİ: DANIŞTAY VDDK KARARI VE UYGULAMA REHBERİTÜRKİYE’DE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK SİSTEMİNİN HUKUKİ MEŞRUİYETİ, ULUSLARARASI GEÇERLİLİĞİ VE MESLEKSEL DENGE AÇISINDAN ELEŞTİREL ANALİZİA.Ş.’nin “Vergi Zırhı” mı, Limited’in “Mütevazı Konforu” mu?İşyeri dışında işlediği bir suçtan tutuklanan iş­çinin sözleşmesi işverence feshedilirse, kıdem tazminatı ödenir mi?Özel sektörde engelli işçi istihdamı yükümlülüğünde en az 50 işçi sayısı tespitine kimler dahil edilmez?TURQUALITY Sürecinde Şirketlerin Kaybettiği Milyonlar2026 Kurumlar Vergisi Rehberi: Denetim Radarına Takılan “Mimli” Konular Şirketiniz İncelemeye Hazır mı?MALİ MÜŞAVİRLİK MESLEĞİNİN GELECEĞİ VE SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK SORUNUİşyerinin devri ile iş sözleşmesi devri arasındaki 5 farklı özellik nedir?VERI IHLALI ZINCIRI VE KISISEL VERILERIN KORUNMASI KAMU VE OZEL SEKTORE YONELIK STRATEJIK, HUKUKI VE YONETSEL ANALIZVergide İllüzyon: Yeni Bir Akademik ParadigmaTURQUALITY Sürecinde Şirketlerin En Sık Yaptığı 10 Hataİşçinin asıl işinin dışında ikinci bir işte çalışması engellenebilir mi?ARSA PAYI VE KAT KARŞILIĞI İNŞAAT İŞLERİNDE VERGİ, MUHASEBE VE SGK YÖNETİM REHBERİYargıtay’ın sahte fatura kullanma suçuna ilişkin yargılamalarda Bozma Sebepleri ve Karar Örnekleriİşyerinde olmayan bir başkasının kartını işyerindeymiş gibi okutan işçiye haklı fesih yapılabilir mi?Bir Dayatmanın Anatomisi: Dijital Karşıt İncelemeKURUMLAR VERGİSİ BEYANNAMESİ ÖNCESİ VERGİSEL RİSKLER VE DENETİM ÇALIŞMASIVergi Kaçakçılığı Suçu: VUK, TCK, Yargı Kararları ve İçtihatlar Işığında Akademik Bir İncelemeHafta tatili günü 7,5 saatten fazla çalıştırılan işçi tatil ücreti dışında fazla çalışma ücretine de hak kazanır mı?Hırsızlık suçlamasıyla yargılanan işçinin delil yetersizliğinden beraat etmesiKonşimento mu, Konişmento mu?VERGİ UYGULAMALARI BAKIMINDAN TAZMİNATLARElektronik olarak tutulan işe giriş çıkış kayıtları mahkemece yazılı delil niteliğinde kabul edilebilir mi?İşveren, İSG’den doğan sorumluluğunu bertaraf etmek için sorumsuzluk anlaşması yapabilir mi?Girişim Sermayesi Fonunda Riskleri Önleyin: Kritik Tarihler ve Uygulama Rehberiİşverence hazırlanan işyeri iç yönetmelikleri işçinin onayına tabi midir?Yıllara Sari İnşaat İşi ve Muhasebe KayıtlarıKuruluşu ve Esas Sözleşme Değişikliği Bakanlık İznine Tabi ŞirketlerKonsorsiyum ile Bağımsız Stopaj ve KV YönetimiSOSYAL GÜVENLİK UYGULAMALARINDA İSTİRAHAT RAPORU BİLDİRİM USULLERİ, MAHSUPLAŞMA PROTOKOLÜ VE RİSKLERİşçinin temel ücreti düşürülüp ücret eklerinin artırılması esaslı değişiklik sayılır mı?Doğrudan Mal veya Hizmet Temin Edilen Tedarikçiler Hakkında Olumsuz Tespit Bulunması Durumunda İade SüreciYatırım Teşvik Belgesi Kapsamında İmalat Sanayii ile Turizme Yönelik İnşaat İşlerinde KDV İstisnası Süreci – Teşvik Belgesi inşaat Kdv istinasıİşveren Sistemi Müfredat Kartı Nasıl Okunur?Mali Müşavir Uçkun, Tebliğ Düzenlemesini Yargıya TaşıdıÇalışma koşullarında esaslı değişikliğin işçiye mail olarak bildirilmesi yeterli midir?RAMAZAN YARDIMLARININ VERGİ KARŞISINDAKİ DURUMU NEDİR?Kentsel Dönüşümde Şerefiye Farkı ve Mahsuplaşma HesaplarıLisanslı Depoculuk Sistemi ve Türkiye’de Muhasebe, Vergi ve SGK TeşvikleriNAKİT AKIŞINA DESTEK OLARAK FİNANSAL YENİDEN YAPILANDIRMAYENİDEN DEĞERLEMENİN YENİDEN DEĞERLEMESİYLE  BERABER TEKNİK VE HUKUKİ ANALİZİNaylon fatura, yapay zeka tabanlı KAŞİF ile anında yakalanıyorKONKORDATO MÜHLETİ İÇİNDE İŞÇİ ALACAKLARININ HUKUKİ REJİMİ VE İİK MD. 206 KAPSAMINDA “BİR YILLIK SÜRE” ŞARTININ DEĞERLENDİRİLMESİYıllara Sari İnşaat İşinde Uygulanacak Stopaj Oranının Ne Olacağı hk.6306 SY KANUN KAPSAMINDA İDARİ İŞLEM İLE KAT KARŞILIĞI İNŞAAT SÖZLEŞMESİNİN FESHİ NASIL SAĞLANIR?Disiplin kurulu kararıyla fesihlerde hak düşü­rücü süre ne zaman başlar?2025 Yılı 4’üncü Geçici Vergilendirme Döneminde Nakit Sermaye Artırımı Faiz İndiriminden Yararlanmak İçin Tebliğ Düzenlemesine İhtiyaç Var mı?SINIRSIZ DÜNYANIN SINIRSIZ KAZANCI: %80 VERGİ İNDİRİMİ VE YAZILIM İHRACATININ ŞİFRELERİDahilde işleme rejimi kapsamında yurt içinden KDV’siz girdi alımını sağlayan geçici maddenin süresi beş yıl daha uzatılıyorYapılmakta Olan Yatırımların Enflasyon Düzeltmesinden Kaynaklı Fon Hesabının DurumuBirden Fazla Bölünen Şirket, Tek Devralan Şirket: Tek Bir Kısmi Bölünme Sözleşmesi Mümkün mü?YENİDEN DEĞERLEMEDE FİNANSMAN MALİYETLERİ VE “TENZİL” HESAPLAMALARI2026 Yılı Fatura Düzenleme Tutarı Sınırı ve E-Arşiv Fatura UygulamasıMÜTEAHHİTTEN ALACAĞI OLAN KİŞİLERİN, TAPU İPTAL ve TESCİL DAVASI AÇMASIİşe devamsızlık tutanakları hangi hallerde geçersiz sayılabilir?YTB Kapsamındaki İktisadi Kıymetlerin Yeniden Değerlenmesinin İndirimli Kurumlar Vergisi Uygulamasına Etkisi2025 YILI SONUNDA YENİDEN DEĞERLEME UYGULAMASI HAKKINDAİnsan Kaynaklarının Sessiz Devrimi: Kariyer Haritalarından Organizasyon Mimarlığına%100 UZAKTAN ÇALIŞMA DÜZENLEMESİ KAPSAMINDA “BİLİŞİM PERSONELİ” TANIMI VE “ALAYLI” PERSONELİN HUKUKİ DURUMUE-tebligat özürlüler için öneriler ve incelemelerde teminat sistemi geliyorİşverenler İçin Yurtdışına İşçi Gönderme Rehberi (2026)Konkordato müessesini suistimal eden denetim firmalarına müeyyideler uyguluyoruz.Arsa payı karşılığı inşaat sözleşmesi kapsamında yüklenicinin ödemesi gereken katma değer vergisi ile ilgili yargı kararıTürkiye Ekonomisinin Sessiz Çığlığı: Bilim Dışı Yönetim, Küresel Rekabet ve Derin YoksullaşmaYatırım Teşviklerinde “İnce Çizgi”: Turizm ve Eğitimde Harcama Yönetimiİşveren asgari ücret oranının altında zam yaparsa, işçiye fesih hakkı doğar mı?2025 YIL SONU KAPANIŞLARINDA “7 GÜN” TUZAĞI VE MUHASEBE MÜHENDİSLİĞİ: SAHADAN TEKNİK BİR REHBERTeknoloji Geliştirme Bölgelerinde Transfer Fiyatlandırması Çıkmazı: Emsal Yoksa Çözüm “Hibrit Rutin Getiri” Modeli mi?2025 4’üncü geçici vergi döneminde yeniden değerleme yapılabilecek mi?Yeniden değerlemeye yeniden merhaba!2025 Yılında Gözden KaçmayanlarYENİ BİR TEBLİĞ ve YENİ BİR UYUŞMAZLIK İHTİMALİGenel tatil olan 1 Ocak günü tam gün çalışmayan işçiye ücreti nasıl ödenir?Yetkilendirilmiş Yükümlü Statüsü, YYS’nin AvantajlarıYatırım fonlarından elde edilen hangi gelirler stopaj kapsamına alındı; hisse senedi yoğun fonlarda uygulama nasıl yapılacak?
TÜRKİYE
  • Ana Sayfa
  • Sosyal Güvenlik
  • Mevzuat
  • İnşaat ve Genel Muhasebe
  • İŞ HUKUKU
  • Vergi
  • Diğer Konular
  • Yazarlar
    • Doğan Can Altınözlü
    • Mustafa Zafer
    • Ali Çakmakçı
    • Selahattin İpek
  • İletişim

Mizantax

En İyi Muhasebe ,Vergi Sgk Platformu

  • Başlangıç
Sosyal Güvenlik

ÇIRAK” DİYE GÖSTERİLİP İŞÇİ GİBİ ÇALIŞTIRILANLAR EMEKLİLİK HAKKI KAZANABİLİR Mİ? Yargıtay 10. Hukuk Dairesi’nin 2025/11878 E. – 2026/725 K. Sayılı Karar

  • Yazar mizantax
  • Haziran 18, 2026
  • 0 Yorumlar
  • 290 views
İŞ HUKUKU

24 saat çalışma ve 24 saat dinlenme sisteminde işçi hafta tatiline hak kazanabilir mi?

  • Yazar editör-tr
  • Haziran 17, 2026
  • 0 Yorumlar
  • 198 views
Mevzuat

VERGİ BORÇLARINA GETİRİLEN ÖDEME KOLAYLIĞINDA SORU VE CEVAPLAR

  • Yazar editör-tr
  • Haziran 16, 2026
  • 0 Yorumlar
  • 564 views
Diğer

İşçinin verimli çalışıp çalışmadığını kamera kayıtları ile denetlemek işveren açısından “meşru bir amaç” olarak kabul edilebilir mi?

  • Yazar mizantax
  • Haziran 10, 2026
  • 0 Yorumlar
  • 208 views
Diğer

BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN 4 Haziran 2026 PERŞEMBE Resmî Gazete Sayı : 33270

  • Yazar mizantax
  • Haziran 4, 2026
  • 0 Yorumlar
  • 623 views
İŞ HUKUKU

İşçi, ihtiyaç halinde başka yerdeki işyerine çalışmak üzere hangi hallerde görevlendirebilir?

  • Yazar mizantax
  • Haziran 3, 2026
  • 0 Yorumlar
  • 105 views
Sosyal Güvenlik
ÇIRAK” DİYE GÖSTERİLİP İŞÇİ GİBİ ÇALIŞTIRILANLAR EMEKLİLİK HAKKI KAZANABİLİR Mİ? Yargıtay 10. Hukuk Dairesi’nin 2025/11878 E. – 2026/725 K. Sayılı Karar
  • mizantax
  • Haziran 18, 2026
İŞ HUKUKU
24 saat çalışma ve 24 saat dinlenme sisteminde işçi hafta tatiline hak kazanabilir mi?
  • editör-tr
  • Haziran 17, 2026
Mevzuat
VERGİ BORÇLARINA GETİRİLEN ÖDEME KOLAYLIĞINDA SORU VE CEVAPLAR
  • editör-tr
  • Haziran 16, 2026

Diğer

206  

İnşaat ve Genel Muhasebe

6  

İŞ HUKUKU

53  

Mevzuat

53  

Sosyal Güvenlik

15  

TAX

57  

Vergi

13  

İşyerine gittiği halde iş görme borcunu ifaya hiç başlamayan bir işçi devamsızlıkta bulunmuş sayılır mı?
  • editör-treditör-tr
  • Temmuz 23, 2025
  • 0 Yorum
İşyerine gittiği halde iş görme borcunu ifaya hiç başlamayan bir işçi devamsızlıkta bulunmuş sayılır mı?

İşçinin işverenden izin almaksızın ve haklı bir nedeni ol­maksızın 4857 sayılı İş Kanunu’nda belirtilen süreler kadar işe devam etmemesi hali de­vamsızlık olarak tanımlanabilir. Devamsızlığın ispat yükü işverene aittir. İş­veren devamsızlık…

Continue reading
BİLİRKİŞİNİN KUSUR DEĞERLENDİRMESİNE İLİŞKİN DANIŞTAY KARARI
  • editör-treditör-tr
  • Temmuz 18, 2025
  • 0 Yorum
BİLİRKİŞİNİN KUSUR DEĞERLENDİRMESİNE İLİŞKİN DANIŞTAY KARARI

T.C.  D A N I Ş T A Y  ONUNCU DAİRE  Esas No :2021/3687  Karar No :2025/1505 DAVACI     :A…. Ç….  DAVALI     :Adalet Bakanlığı  VEKİLİ    :Av. ….. DAVANIN KONUSU  :Adalet Bakanlığı Bilirkişilik Daire Başkanlığının resmi…

Continue reading
Arsanız Tarlaya Dönüştü, Tarlanız Arsa Oldu! Vergi Hesabı Yeniden Başlar mı? Mükelleflerin En Çok Merak Ettiği Soru
  • editör-treditör-tr
  • Temmuz 16, 2025
  • 0 Yorum
Arsanız Tarlaya Dönüştü, Tarlanız Arsa Oldu! Vergi Hesabı Yeniden Başlar mı? Mükelleflerin En Çok Merak Ettiği Soru

İdarenin Dokunuşuyla Değişen Gayrimenkulünüz: Bu “Yeni Bir Edinim” mi, Yoksa Eski Bir Dostun Yeni Elbisesi mi? 🏡✨ Bir gayrimenkulünüz var, belki bir tarla, belki bir arsa… Yıllardır size ait. Sonra…

Continue reading
4857 sayılı İş Kanunu’nda işçilerin sağlık ve güvenliğini korumayı amaçlayan 5 temel düzenleme?
  • editör-treditör-tr
  • Temmuz 16, 2025
  • 0 Yorum
4857 sayılı İş Kanunu’nda işçilerin sağlık ve güvenliğini korumayı amaçlayan 5 temel düzenleme?

İş hukuku alanında dünyada yapılan ilk düzenleme, 1802 yılında İngiltere’de dokuma sanayiinde çalışan çocuk işçilerin iş süreleri ve çalışma şartları bakımından korunmasını öngören ve günlük çalışma sürelerini 12 saat ile…

Continue reading
VERGİ ORANLARI ARTINCA HAZİNEDE GELİR ARTAR MI? LAFFER EĞRİSİ TÜRKİYE’YE NE FISILDIYOR?
  • editör-treditör-tr
  • Temmuz 15, 2025
  • 0 Yorum
VERGİ ORANLARI ARTINCA HAZİNEDE GELİR ARTAR MI? LAFFER EĞRİSİ TÜRKİYE’YE NE FISILDIYOR?

Maliye Bakanlığı her vergi oranı artırımı kararı verdiğinde bu soru hepimizin aklına muhakkak geliyordur. Hazinede gelir artışı mı sağlanıyor yoksa tam tersi kayıt dışı ekonomi mi büyüyor? Evet, vergi oranlarının…

Continue reading
Matrah artımında bulunan vergi mükelleflerinin “devreden KDV” yönünden incelenmesi sorunu.
  • editör-treditör-tr
  • Temmuz 13, 2025
  • 0 Yorum
Matrah artımında bulunan vergi mükelleflerinin “devreden KDV” yönünden incelenmesi sorunu.

İdarenin Matrah Artımı Yapılan Dönem için Devreden KDV Yönünden İnceleme Yapılabileceğine İlişkin Yorumu Hukuka Aykırıdır. Davalı idare savunmasında; “…Görülüyor ki, 7440 sayılı kanun hükümleri uyarınca katma değer vergisinden vergi artırımında…

Continue reading
SINAİ MÜLKİYET HAKLARINDA İSTİSNA KAVRAMI
  • editör-treditör-tr
  • Temmuz 13, 2025
  • 0 Yorum
SINAİ MÜLKİYET HAKLARINDA İSTİSNA KAVRAMI

Değerli meslektaşlarım Sınai Mülkiyet Haklarında İstisna – (KVK md. 5/B) kısa bir bilgi tazeleme yapacak olursak, Bu düzenleme, özellikle patent, faydalı model gibi sınai mülkiyet haklarından elde edilen kazançlara kurumlar…

Continue reading
VERGİ İNCELEMESİ SÜRECİNDE DEFTER VE BELGE İBRAZI
  • editör-treditör-tr
  • Temmuz 12, 2025
  • 0 Yorum
VERGİ İNCELEMESİ SÜRECİNDE DEFTER VE BELGE İBRAZI

Suçun Kanuni Unsuru: 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu’nun 2’nci maddesinde “Suçta Ve Cezada Kanunilik” ilkesinden bahsedilmiştir. Bir fiilin suç olarak nitelendirilebilmesi için kanunda açık bir şekilde suç olduğunun belirtilmesi ve…

Continue reading
Kıdem tazminatı tavanını aşan ödeme yapılması kamu ve özel sektör işverenleri bakımından nasıl sonuç doğurur
  • mizantaxmizantax
  • Temmuz 9, 2025
  • 0 Yorum
Kıdem tazminatı tavanını aşan ödeme yapılması kamu ve özel sektör işverenleri bakımından nasıl sonuç doğurur

Her yıl ocak ve temmuz aylarında iki kez artırılan kıdem tazminatı tavanı memur maaş katsayısının artmasıyla birlikte yeniden belirlenmektedir. Bu kapsamda, Hazine ve Maiye Bakanlığı 07.07.2025 tarih ve 27998389-010.06.02 nolu…

Continue reading
Tanker ve Özel Nakliye Araçları ile Yapılan Akaryakıt Satışlarının UTTS Kapsamında Belgelendirilmesi
  • editör-treditör-tr
  • Temmuz 7, 2025
  • 0 Yorum
Tanker ve Özel Nakliye Araçları ile Yapılan Akaryakıt Satışlarının UTTS Kapsamında Belgelendirilmesi

Bu çalışma, akaryakıt istasyonlarının en kritik ve denetime en açık satış türlerinden birini ele almaktadır: Müşterinin ayağına (fabrika, şantiye, tarla vb.) tankerle akaryakıt (Toplu Akaryakıt) götürülerek yapılan satışlar. Gelir İdaresi…

Continue reading

Yazı sayfalandırması

1 … 24 25 26 … 38

Other Story

Sosyal Güvenlik

ÇIRAK” DİYE GÖSTERİLİP İŞÇİ GİBİ ÇALIŞTIRILANLAR EMEKLİLİK HAKKI KAZANABİLİR Mİ? Yargıtay 10. Hukuk Dairesi’nin 2025/11878 E. – 2026/725 K. Sayılı Karar

  • mizantax
  • Haziran 18, 2026
ÇIRAK” DİYE GÖSTERİLİP İŞÇİ GİBİ ÇALIŞTIRILANLAR EMEKLİLİK HAKKI KAZANABİLİR Mİ? Yargıtay 10. Hukuk Dairesi’nin 2025/11878 E. – 2026/725 K. Sayılı Karar
İŞ HUKUKU

24 saat çalışma ve 24 saat dinlenme sisteminde işçi hafta tatiline hak kazanabilir mi?

  • editör-tr
  • Haziran 17, 2026
24 saat çalışma ve 24 saat dinlenme sisteminde işçi hafta tatiline hak kazanabilir mi?
Mevzuat

VERGİ BORÇLARINA GETİRİLEN ÖDEME KOLAYLIĞINDA SORU VE CEVAPLAR

  • editör-tr
  • Haziran 16, 2026
VERGİ BORÇLARINA GETİRİLEN ÖDEME KOLAYLIĞINDA SORU VE CEVAPLAR
Diğer

İşçinin verimli çalışıp çalışmadığını kamera kayıtları ile denetlemek işveren açısından “meşru bir amaç” olarak kabul edilebilir mi?

  • mizantax
  • Haziran 10, 2026
İşçinin verimli çalışıp çalışmadığını kamera kayıtları ile denetlemek işveren açısından “meşru bir amaç” olarak kabul edilebilir mi?
Diğer

BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN 4 Haziran 2026 PERŞEMBE Resmî Gazete Sayı : 33270

  • mizantax
  • Haziran 4, 2026
BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN 4 Haziran 2026 PERŞEMBE Resmî Gazete Sayı : 33270
İŞ HUKUKU

İşçi, ihtiyaç halinde başka yerdeki işyerine çalışmak üzere hangi hallerde görevlendirebilir?

  • mizantax
  • Haziran 3, 2026
İşçi, ihtiyaç halinde başka yerdeki işyerine çalışmak üzere hangi hallerde görevlendirebilir?
Created by Emre İşlek
Yukarı Dön