mizantaxYapay zeka çağı (YZ), insanlık tarihinin en büyük kırılma noktalarından biri olmaya aday. Bu ifade sert, farkındayım. Ama okuduklarımdan, gördüklerimden ve gözlemlerimden hareketle şunu rahatlıkla söyleyebilirim: Bizim kuşak, manuel yaşamın…
mizantaxHalen uygulanmakta olan 4857 sayılı İş Kanununa 04.04.2015-6645/35 md. ile getirilen Ek madde 2 ile işçinin hangi tür mazeretlerinin ücretli izne tabi olacağı ve bu izinlerin süreleri düzenlenmiştir. Buna göre;…
mizantaxHer işletmenin sağlıklı büyümesi için finansal yapısının güçlü ve düzenli denetlenmesi şart. Ancak, karmaşık vergi düzenlemeleri ve artan denetim baskıları karşısında, mali sağlığımızı göz ardı etmek mümkün değil. İşte tam…
mizantaxTeknoloji Geliştirme Bölgeleri (TGB), ülkemizin yenilikçi girişimcilik ekosisteminin en önemli parçalarından biri haline geldi. Yazılım, Ar-Ge ve tasarım faaliyetlerine sağlanan gelir ve kurumlar vergisi istisnaları, stopaj ve SGK teşvikleri hem…
mizantaxOrtak alanların kiralanması veya işletilmesi yoluyla kat malikleri gelir getirici faaliyetlerde bulunabilir. Sosyal tesislerin veya otopark alanlarının işletilmesi, havuz kullanımının günlük ya da aylık bedellerle özellikle kat malikleri dışındaki kişilere…
mizantaxBurak, üç gün önce evlenmişti. Omuzlarına iğnelenen yüzlerce banknot, eşi Elif’in kollarına takılan bilezikler ve anonsla sahneye çağrılan akrabaların taktığı cumhuriyet altınları… Bu sadece bir düğün değil, bir gövde gösterisi,…
mizantax4857 sayılı Kanunun 18. maddesi bakımından işçinin davranışlarından kaynaklanan sebepler, işçinin aynı Kanunun 25/II. maddesinde öngörülen ve işverene derhal fesih yetkisi tanıyan haklı sebepler niteliğinde ve ağırlığında olmayan, işyerinde işin…
mizantax22.09.2025 tarihli 33025 sayılı Resmi Gazete’de “Anayasa Mahkemesinin 20/3/2025 Tarihli ve 2022/18821 Başvuru Numaralı Kararı” yayımlanmıştır. Anayasa Mahkemesi’nin 20 Mart 2025 tarihli ve 2022/18821 başvuru numaralı Hülya Şimşek kararında, çalışanların…
mizantaxİmar hukuku ile ilgili önemli bir takım hususları beraberce işledik. Açıkçası beklediğim ilgiyi görmedi. Artık biraz daha günlük yaşamı ilgilendiren Kat Mülkiyeti Hukukuyla alakalı kısa paylaşımlar yapacağım. Bağımsız Bölüm: Tamamlanmış…
mizantaxİşçi ve işveren arasında kurulan iş sözleşmeleri çeşitli nedenlerle sona erebilmekte veya taraflardan birinin iradesiyle feshedilebilmektedir. İş sözleşmesinin sone erme şekillerinden biri de işçinin vefat etmesidir. İşçinin vefatı, iş sözleşmesini…
