mizantaxİşveren, fesih yetkisini kendisi kullanabileceği gibi bu yetkiyi işyerinde oluşturulmuş bir disiplin kuruluna da verebilir. İşyerinde disiplin kurulu oluşturulacağına dair mevzuatımızda bir zorunluluk bulunmamakla birlikte, işverenler işyeri iç yönetmeliklerinde, disiplin…
editör-tr2025 Yılı 4’üncü Geçici Vergilendirme Döneminde Nakit Sermaye Artırımı Faiz İndiriminden Yararlanmak İçin Tebliğ Düzenlemesine İhtiyaç Var mı? Nakit sermaye artırımı faiz indirimi, gerek döneminde gerekse kazanç yetersizliği nedeniyle devredildiği…
editör-trDijital ekonominin sınırları ortadan kaldırdığı bir çağda yaşıyoruz. Türkiye’de yazılan bir satır kodun, tasarlanan bir projenin veya mühendislik harikasının dünyanın öbür ucunda hayat bulması artık sadece bir başarı hikayesi değil,…
editör-trGümrük Kanunu’nda düzenlenmiş olan dahilde işleme rejiminin yerel imalatçılar tarafından eleştirilmesi ve haksız rekabete neden olduğunun ileri sürülmesi üzerine geçici yasal düzenlemeye bağlanmıştı. 27 yıl uygulandıktan sonra sürenin uzatılmaması ciddi…
editör-trYapılmakta Olan Yatırımların Enflasyon Düzeltmesinden Kaynaklı Fon Hesabının Durumu Enflasyon muhasebesi 2025 hesap döneminde uygulanacak mı uygulanmayacak mı derken, 25/12/2025 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan “7571 Türk Ceza Kanunu ile Bazı…
editör-trKısmi bölünme, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu (“TTK”), 6362 sayılı Sermaye Piyasası Kanunu (“SPKn”), vergi mevzuatı ve hatta bankaların taraf olduğu bölünmeler bakımından BDDK düzenlemeleri birlikte değerlendirildiğinde, çok katmanlı bir…
editör-trYeniden değerleme uygulamalarında iktisadi kıymetin “değerleme esas tutarı” belirlenirken, Geçici 32. Madde ile Mükerrer 298/Ç maddesi arasındaki en temel fark, maliyete eklenen kur farkları ve kredi faizlerinin (finansman maliyetlerinin) işleme…
mizantaxÖZET 2026 yılında zorunlu fatura düzenleme sınırının tutarı 12.000 TL oldu. Bedeli 12.000 TL’den az olsa dahi istenmesi halinde emtiayı satanın veya işi yapanın fatura vermesi mecburidir. Fatura vermeyen ve…
mizantaxMüteahhittin piyasaya olan borçlarını ödememesi , alacaklılarının , alacaklarını tahsil etmek amacıyla yasal takip yapması ve kesinleştirmesinden sonra müteahhit üzerinde herhangi bir taşınır yada taşınmaz bulunamaması durumunda, alacaklı, Müteahhittin inşaat…
mizantaxİşçinin işverenden izin almaksızın ve haklı bir nedeni olmaksızın 4857 sayılı İş Kanunu’nda belirtilen süreler kadar işe devam etmemesi hali devamsızlık olarak tanımlanabilir. Devamsızlık kavramının tanımı doktrinde ve Yargıtay kararlarında…
